员工报销发票多开属于违法行为，具体违法情形及法律后果需根据多开金额、目的及行为性质综合判断，以下分情况详细说明：

1. 若多开发票仅涉及金额虚增，但未造成国家税款损失（如企业未实际抵扣）
   此时可能构成《发票管理办法》中的“虚开发票”行为。根据该办法第二十二条，任何单位和个人不得为他人、为自己开具与实际经营业务情况不符的发票，包括金额虚增的情形。即使企业未实际抵扣税款，虚开发票仍可能面临行政处罚，如税务机关责令改正，并处以1万元以上5万元以下罚款；情节严重的，处5万元以上50万元以下罚款，并没收违法所得。

2. 若多开发票导致企业实际抵扣税款，造成国家税款损失
   此时可能同时触犯《刑法》中的虚开增值税专用发票罪或逃税罪。

   • 若多开的是增值税专用发票，且虚开税款数额在1万元以上，或致使国家税款被骗取5000元以上，即构成虚开增值税专用发票罪，可能面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；虚开税款数额较大（如10万元以上）或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额巨大（如50万元以上）或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。
     
   • 若多开的是普通发票，但通过虚增金额逃避缴纳税款，且数额较大（如逃税数额占应纳税额10%以上且超过10万元），则可能构成逃税罪，面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大（如逃税数额占应纳税额30%以上且超过100万元）的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

3. 若多开发票涉及企业与员工合谋，或员工利用职务便利虚报费用
   此时员工可能同时构成职务侵占罪或贪污罪（如员工为国家工作人员）。

   • 若员工利用职务便利，将企业财物非法占为己有（如通过虚开发票套取资金），数额较大的（如6万元以上），构成职务侵占罪，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大（如100万元以上）或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大（如1500万元以上）的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。
     
   • 若员工为国家工作人员（如国企员工），利用职务便利虚开发票套取资金，则可能构成贪污罪，处罚标准与职务侵占罪类似，但起罚数额更低（如3万元以上即可能追究刑事责任）。

建议：

• 企业应建立严格的发票审核制度，要求报销时提供真实、合法的发票及对应业务凭证，避免虚开发票风险。
  
• 员工应遵守职业道德，不得为个人利益虚开发票或虚报费用，否则可能面临行政处罚甚至刑事责任。
  
• 若已涉及虚开发票行为，建议立即停止并主动向税务机关或司法机关说明情况，争取从轻处理。
  

如有具体案件或疑问，可直接向我咨询，我会结合细节进一步分析。