关于您提出的“见习期离职需要几天”的问题，这实际上涉及到的是试用期内离职的相关规定。根据《劳动合同法》的相关规定，我可以为您详细解答如下：

在试用期内，如果您决定离职，需要提前通知用人单位的时间是3天，而不是通常所说的30天。这是法律赋予员工在试用期内较为自由的就业选择权，便于您对用人单位进行考察，看其是否适合自己。一旦您认为用人单位的工作条件、工作内容等不适合本人，只需提前3天以口头或书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同。

这里需要特别注意的是，虽然“通知”并没有明确要求必须是书面形式，但为了确保沟通的清晰和避免可能的纠纷，建议您尽量采用书面形式进行通知，并保留好相关证据。

另外，如果您是主动辞职，用人单位是无需向您支付经济补偿金的。这一点也是根据《劳动合同法》的相关规定来执行的。

综上所述，见习期（即试用期）内离职，您需要提前3天通知用人单位，并可以解除劳动合同。希望这个解答能够对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。