核心结论：因被人辱骂出手打人造成对方轻微伤，需承担民事赔偿责任，若存在过错还可能面临行政处罚，具体赔偿项目和金额需结合实际情况确定。以下是详细分析：

一、民事赔偿责任

1. 赔偿原则：根据《中华人民共和国民法典》侵权责任编的规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。在此情况下，你因出手打人造成对方轻微伤，显然存在过错，因此需承担民事赔偿责任。

2. 赔偿项目：

   • 医疗费：包括对方因受伤而产生的挂号费、检查费、治疗费、药费、住院费等医疗费用。
   • 误工费：如果对方因受伤而无法正常工作，导致收入减少，你可以需要赔偿其误工费。误工费的计算通常根据对方的收入状况和误工时间来确定。
   • 护理费：如果对方在受伤期间需要他人护理，你可以需要赔偿其护理费。护理费的计算通常根据护理人员的收入状况和护理时间来确定。
   • 交通费：对方因就医或转院治疗而产生的交通费用，你也可以需要予以赔偿。
   • 营养费：根据对方的伤情和医嘱，如果需要加强营养以促进恢复，你可以可能需要赔偿一定的营养费。

3. 赔偿金额的确定：赔偿金额需根据对方的实际损失和你的过错程度来确定。在实际操作中，双方可以协商确定赔偿金额；如果协商不成，对方可以向法院提起诉讼，由法院根据证据和法律规定来判决。

二、行政处罚责任

1. 处罚依据：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。在此情况下，你因出手打人造成对方轻微伤，可能面临行政处罚。
2. 处罚情节的认定：行政处罚的轻重会根据具体情节来认定，如是否存在预谋、是否使用凶器、是否造成严重后果等。如果只是因一时冲动而出手打人，且未造成严重后果，可能面临较轻的行政处罚。

三、建议与提醒

1. 积极协商：在发生此类纠纷后，建议积极与对方协商解决赔偿问题，以避免不必要的法律纠纷和行政处罚。
2. 保留证据：在协商或诉讼过程中，务必保留好相关证据，如医疗费用发票、误工证明、护理证明等，以便证明自己的损失和对方的过错。
3. 遵守法律：在日常生活中，应遵守法律法规，尊重他人权益，避免因一时冲动而引发不必要的法律纠纷。

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