被打了去医院检查后，赔偿金额并非固定，而是需根据实际损失、责任划分及法律规定综合确定。以下从不同角度为您详细分析：
一、赔偿范围
赔偿通常涵盖以下几个方面：
- 医疗费：包括检查费、治疗费、药费、住院费等因受伤产生的直接费用。需保留好所有医疗票据作为证据。
- 误工费：若因受伤导致无法工作，可要求赔偿误工期间的收入损失。需提供单位出具的误工证明及收入证明。
- 护理费：若受伤严重需要护理，可要求赔偿护理期间的费用。需提供护理证明及护理费用票据。
- 营养费：根据医生建议，若需要加强营养以促进恢复，可要求赔偿营养费用。
- 精神损害抚慰金：若被打行为给您造成了严重的精神损害，如恐惧、焦虑等，可要求赔偿精神损害抚慰金。但此项赔偿通常需达到一定的严重程度，且法院会根据具体情况酌情判决。
二、责任划分
赔偿金额还取决于责任划分：
- 完全责任：若对方完全无过错，而您完全无责任（如对方无故殴打您），则对方应承担全部赔偿责任。
- 部分责任：若双方均有过错（如因口角引发互殴），则需根据过错比例分担责任。例如，若法院认定您承担20%的责任，对方承担80%的责任，则赔偿金额将按此比例分配。
三、赔偿计算方式（示例）
假设您因被打导致医疗费支出5000元，误工费（按一个月计算）为3000元，护理费为1000元，营养费为500元，且法院认定对方承担全部责任，则赔偿金额计算如下：
- 医疗费：5000元
- 误工费：3000元
- 护理费：1000元
- 营养费：500元
- 总计赔偿金额：5000 + 3000 + 1000 + 500 = 9500元
若法院认定您承担部分责任，如20%，则对方需赔偿的金额为：9500 × 80% = 7600元。
四、法律建议
- 及时报警：被打后应立即报警，以便警方调查取证，固定证据。
- 保留证据：包括医疗票据、误工证明、护理证明等所有与受伤及损失相关的证据。
- 协商或诉讼：可先与对方协商赔偿事宜，若协商不成，可向法院提起诉讼，要求对方承担赔偿责任。
- 咨询专业律师：在处理此类纠纷时，建议咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。
若您有任何关于侵权损害（人格权）方面的法律问题，欢迎直接向我咨询。我将根据您的具体情况，为您提供专业、全面的法律建议。