有特殊工种认定表，但找不到工资表，到55周岁不一定可以退休。具体分析如下：

一. 特殊工种退休条件

1. 根据相关规定，特殊工种退休需要满足一定的条件，包括从事特殊工种的工作年限、年龄等。通常，特殊工种退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
2. 特殊工种认定表是证明个人从事特殊工种的重要依据，但并非唯一依据。

二. 工资表的作用与影响

1. 工资表是记录个人工资收入的重要凭证，对于退休审批来说，它可能作为核实个人工作经历和工资收入的一个方面。
2. 找不到工资表可能会影响退休审批的顺利进行，因为审批部门可能需要通过工资表来核实你的工作年限、工资收入等信息。

三. 退休审批的综合性考量

1. 退休审批是一个综合性的考量过程，除了特殊工种认定表和工资表外，还可能涉及其他相关材料，如人事档案、社保缴纳记录等。
2. 如果找不到工资表，你可以尝试提供其他能够证明你工作年限和工资收入的材料，如银行流水、社保缴纳记录等。

四. 建议与结论

1. 我建议你尽快与所在单位或相关部门联系，尝试查找或补办工资表。如果确实无法找到，应咨询当地人社部门或退休审批机构，了解具体的退休审批要求和流程。
2. 在没有工资表的情况下，是否能退休还需根据当地的具体政策和审批要求来确定。因此，我不能直接断定你可以或不能在55周岁退休。

如有进一步需要，您可以继续咨询我。