结论前置：公务员被判有期徒刑4年并被开除公职后，一般是不再享有退休金待遇的。

相关政策法规依据与详细分析

1. 政策法规明确规定：

   • 根据《关于公务员被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》以及《行政机关公务员处分条例》的相关规定，公务员若因犯罪被判处刑罚，将给予开除处分。一旦被开除公职，公务员即失去其身份及相应的待遇，这自然包括了退休金。

2. 有期徒刑对退休金的具体影响：

   • 当公务员被判处有期徒刑时，由于其已被开除公职，与原单位的人事关系也随之解除。因此，其不再具备领取公务员退休金的资格。这一规定是基于公务员身份的特殊性和对公务员行为的严格要求。

3. 地区差异与政策执行的考量：

   • 尽管上述规定具有普遍性，但不同地区在实际政策执行上可能会存在细微的差异。这种差异可能源于地方政府的具体实施细则或当地人力资源和社会保障部门的解释。然而，就整体而言，公务员被判有期徒刑并被开除公职后，其退休金待遇的丧失是一个普遍适用的原则。

4. 法律后果与建议：

   • 公务员在被判有期徒刑并被开除公职后，除了失去退休金待遇外，还可能面临其他法律后果，如社会评价的降低、再就业的困难等。因此，建议公务员在日常工作中严格遵守法律法规，避免触犯法律红线。
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综上所述，公务员在被判有期徒刑4年并被开除公职后，由于其已失去公务员身份及与原单位的人事关系，一般是不再享有退休金待遇的。这一结论基于明确的政策法规依据，并考虑了地区差异与政策执行的考量。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。