针对您在工厂上班时鼻子骨折的赔偿问题，这确实是一个涉及多个法律步骤和赔偿项目的复杂情况。以下是我为您详细梳理的赔偿流程和可能涉及的赔偿项目，希望能为您提供清晰、有深度的解答。
一、赔偿流程概述
申请工伤认定：
- 根据《工伤保险条例》，您应在事故发生后尽快（单位应在30日内，特殊情况可延长或由您及近亲属、工会组织在1年内）向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
进行劳动能力鉴定：
- 伤情稳定后，若存在残疾或影响劳动能力，您应进行劳动能力鉴定。鼻子骨折通常可能被鉴定为十级伤残，但具体等级以劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为准。
计算赔偿金额：
- 根据伤残等级和法律规定，计算具体的赔偿项目和金额。
二、可能涉及的赔偿项目及标准
医疗费用：
- 包括挂号费、检查费、治疗费、药费等合理且必要的医疗支出，由工伤保险基金支付，需符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录及住院服务标准。
停工留薪期工资：
- 工伤期间，您的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可延长至24个月（需经市级劳动能力鉴定委员会确认）。
护理费：
- 若您生活不能自理，在停工留薪期需要护理的，由单位负责；经鉴定需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付，标准按生活自理能力分为50%、40%或30%的统筹地区上年度职工月平均工资。
一次性伤残补助金：
- 若鼻子骨折被鉴定为十级伤残，您可获得7个月的本人工资作为一次性伤残补助金。本人工资指工伤前12个月平均月缴费工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
- 劳动合同期满或您提出解除劳动合同时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，通常与统筹地区上年度职工月平均工资挂钩。
三、实例分析（假设情况）
假设您的月工资为6000元，鼻子骨折被鉴定为十级伤残，停工留薪期为3个月，该地区上年度职工月平均工资为5000元。那么，您可能获得的赔偿包括：
- 一次性伤残补助金：42000元（7个月×6000元）
- 停工留薪期工资：18000元（3个月×6000元）
- 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体金额需根据当地政府规定计算，但通常与统筹地区上年度职工月平均工资挂钩，假设各为15000元（3个月×5000元，仅为示例，实际金额可能不同）。
此外，您还需加上实际发生的医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费等费用。
四、建议与注意事项
保留证据：请妥善保存所有医疗凭证、工资单、工伤认定决定书等相关证据，以备赔偿申请之需。
及时咨询：对赔偿标准或流程有疑问时，建议及时咨询专业律师或当地劳动保障部门，以确保您的权益得到充分保障。
综上所述，工伤鼻子骨折的赔偿金额是一个综合考虑多个因素的复杂计算过程。希望以上解答能对您有所帮助，并建议您尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，以维护自己的合法权益。