从事有毒有害作业满十年后换工作，只要满足相关条件，仍然可以享受提前退休政策。以下是对此问题的详细解答：

一、政策依据与适用范围

有毒有害工种提前退休的政策主要依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）及相关补充规定。这些规定明确，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的劳动者，在满足一定条件下可以提前退休。有毒有害作业属于“其他有害身体健康工作”的范畴，因此从事此类工作的职工在满足条件时可以申请提前退休。

二、提前退休的具体条件

要享受有毒有害工种提前退休政策，必须同时满足以下条件：

1. 工作年限要求：从事其他有害身体健康（包括有毒有害）工作累计满8年。但需注意，不同地区和行业可能根据实际情况有细微差异，对特别繁重体力劳动或对身体危害特别严重的工种，工作年限要求可能会适当缩短。不过，在大多数情况下，从事有毒有害作业满十年是满足工作年限要求的。
2. 年龄条件：男性年满55周岁，女性年满45周岁。
3. 社保缴纳要求：养老保险缴费年限（含视同缴费年限）满15年。

三、换工作对提前退休的影响

换工作本身并不影响您享受有毒有害工种提前退休政策的权利。关键在于您是否满足上述提前退休的具体条件，特别是工作年限和社保缴纳要求。只要您在从事有毒有害作业期间累计工作满8年（或根据地区和行业差异适当缩短的年限），并且在换工作后继续缴纳养老保险至满15年，同时达到规定的退休年龄，就可以申请提前退休。

四、办理流程与注意事项

1. 办理流程：

   • 申报：向所在单位或档案托管机构提出书面申请，并提交相关证明材料，如原始档案材料、工资发放表等。
   • 审核：单位或档案托管机构进行初审，核实情况后报送当地人力资源和社会保障行政部门复审。
   • 公示：审核通过后，拟提前退休人员名单在单位或社区公示，接受社会监督。
   • 审批与待遇享受：公示无异议后，正式办理提前退休手续，职工从批准次月起享受基本养老保险待遇。

2. 注意事项：

   • 档案材料的完整性：原始档案是认定工种和工作年限的关键证据，职工应妥善保存。如档案记载不完整，可用人单位需提供原始工作记录、工资单、考勤表等进行补充证明。
   • 政策时效性：各地政策可能根据实际情况调整，职工在办理前应了解最新规定。
   • 社保局审核：最终是否符合提前退休条件，还需经过社保局的严格审核。

五、法律建议

• 提前规划：如果您计划从事有毒有害作业并希望享受提前退休政策，建议提前了解相关政策规定，并做好职业规划和社保缴纳计划。
• 保留证据：在工作期间，务必保留好与有毒有害作业相关的证据材料，如工作记录、工资单、考勤表等，以便在申请提前退休时提供证明。
• 及时咨询：由于政策和操作细节可能因地区和时间而异，建议在具体操作前咨询当地社保部门或专业律师（如我）以获取准确信息和指导。

综上所述，从事有毒有害作业满十年后换工作，只要满足相关条件，仍然可以享受提前退休政策。希望以上解答能对您有所帮助。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。