从事有毒作业的职工，在满足特定条件下，一般累计从事此类工作满8年可以申请提前退休。以下是对此问题的详细分析：

一、政策依据与有毒工种认定

有毒工种提前退休主要依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）及相关补充规定。这些规定明确了从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的劳动者，在满足一定条件下可以提前退休。有毒作业属于“其他有害身体健康工作”的范畴。

有毒工种的认定需符合国家认可的范围，劳动和社会保障部会对特殊工种进行界定和规范，各行业也有相应的特殊工种名录，如化工、冶炼等行业的某些岗位。随着技术进步和行业变化，具体的工种范围可能会由相关部门根据行业特点和实际情况进行调整。

二、提前退休条件

1. 工作年限要求：

   • 从事有毒有害工作需要累计满8年，这是申请提前退休的基本条件之一。且必须是在原国有、集体企业从事的，所在单位需按照国家规定向劳动行政部门申报过该工种并获认可。

2. 年龄条件：

   • 男性职工需年满55周岁，女性职工需年满45周岁。

3. 社保缴纳要求：

   • 除了满足上述工作年限和年龄条件外，职工还需确保养老保险缴费年限（含视同缴费年限）满15年。这是确保职工在退休后能够享受基本养老保险待遇的重要条件。

三、办理流程

1. 申请：

   • 职工向所在单位或档案托管机构/当地社保经办机构提出提前退休申请，填写《职工提前退休审批表》，并提交相关材料，包括身份证、户口本、养老保险手册、个人人事档案等。

2. 审核：

   • 如有单位，由单位对职工的申请进行审核，核实信息后签署意见并加盖公章，报送当地人力资源和社会保障部门。
   • 人力资源和社会保障部门对报送的职工档案进行初审，重点审查关键信息。如档案材料不完整或存在疑问，可能要求补充证明材料。

3. 公示：

   • 对符合提前退休条件的职工名单进行公示，接受社会监督。公示期一般为7-10天。

4. 审批：

   • 公示无异议后，人力资源和社会保障部门进行正式审批，作出是否批准提前退休的决定。审批通过后，办理退休手续，次月起发放养老金。

四、注意事项

1. 档案材料的完整性：

   • 职工档案是认定特殊工种和工作年限的重要依据，应详细记录相关信息。档案材料缺失或记录不清晰可能会影响审批。

2. 政策变化：

   • 不同地区的有毒工种提前退休政策可能存在差异，且政策可能随时间推移而调整。建议职工在办理前及时了解当地最新政策规定。

3. 其他影响因素：

   • 除了上述规定外，具体的退休年龄还可能受到个人身体状况、工作单位的特殊规定等因素的影响。

举例说明：假设张先生是一名在化工企业从事有毒有害工作的职工，他累计从事此类工作已满8年，且年满55周岁，养老保险缴费年限也满15年。那么，张先生就可以按照上述流程向所在单位或当地社保经办机构提出提前退休申请，并经过审核、公示和审批等程序后，成功办理提前退休手续并享受基本养老保险待遇。

综上所述，从事有毒作业的职工在满足一定条件后可以申请提前退休。但需要注意的是，这些条件包括工作年限、年龄、社保缴纳年限以及特殊工种的认定和审批程序等多个方面。只有全面满足这些条件并经过严格审批，职工才能成功办理提前退休手续。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。