教职工子女被老师打了，家长确实可以找学校要说法。这一行为涉及教育机构侵权，具体可以从以下几个角度进行分析：
一、法律责任角度
教师的法律责任：
- 根据《中华人民共和国教师法》第三十七条，教师有体罚学生，经教育不改的，或者品行不良、侮辱学生，影响恶劣的情形，所在学校、其他教育机构或者教育行政部门可以给予行政处分或者解聘。若情节严重，构成犯罪的，还将依法追究刑事责任。
- 在本案例中，如果老师确实存在打学生的行为，且该行为构成体罚或侮辱，那么老师将可能面临行政处分、解聘甚至刑事责任的追究。
学校的法律责任：
- 学校作为教育机构，有责任保障学生的安全和健康。如果老师在学校内打学生，学校可能因管理不善或未尽到教育、管理职责而承担相应的法律责任。
- 家长可以要求学校对此事进行调查，并采取相应的措施，如对涉事老师进行处分、加强校园安全管理等。
二、维权途径角度
与学校协商：
- 家长可以先尝试与学校进行协商，要求学校对此事进行调查，并给出合理的解释和处理方案。
- 在协商过程中，家长可以保留相关证据，如医疗记录、证人证言等，以备后续维权之需。
向教育行政部门投诉：
- 如果与学校协商无果，家长可以向当地的教育行政部门进行投诉。
- 教育行政部门将对此事进行调查，并根据调查结果给出相应的处理意见。
寻求法律援助或提起诉讼：
- 如果家长认为学校的处理结果不满意，或者认为学校的行为已经构成了侵权，可以寻求法律援助或提起诉讼。
- 在提起诉讼前，家长需要准备充分的证据，如医疗记录、证人证言、学校处理结果的书面材料等。
三、实际建议角度
保持冷静，理性维权：
- 家长在得知孩子被打后，应保持冷静，避免采取过激行为。
- 理性维权，通过合法途径表达自己的诉求和意见。
关注孩子的身心健康：
- 家长在维权的同时，应关注孩子的身心健康，及时给予孩子心理支持和安慰。
- 如果孩子出现身体不适或心理问题，应及时就医或寻求专业心理咨询。
加强与学校的沟通：
- 家长可以加强与学校的沟通，了解学校的管理制度和教育理念。
- 通过沟通，增进彼此的理解和信任，共同为孩子的成长创造良好的环境。
总结与建议：教职工子女被老师打了，家长确实可以找学校要说法。在维权过程中，家长应保持冷静、理性维权，并关注孩子的身心健康。同时，家长可以加强与学校的沟通，共同为孩子的成长创造良好的环境。如果遇到复杂情况或需要法律帮助，可以直接向我咨询。