您被代驾公司员工撞了且对方全责，您有权要求对方及代驾公司承担相应的赔偿责任。以下是从不同角度为您进行的分析和建议：
一、责任认定与赔偿主体
责任认定：
- 根据事故责任认定书，对方（代驾公司员工）负全责，这意味着对方需承担您因事故产生的全部损失。
赔偿主体：
- 直接责任人：代驾公司员工作为直接侵权人，理论上应承担赔偿责任。但在实际操作中，由于员工是在执行工作任务时发生的事故，因此赔偿责任通常由其所在单位（即代驾公司）承担。
- 代驾公司：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。因此，您有权要求代驾公司承担赔偿责任。
二、赔偿范围与计算
赔偿范围：
- 包括但不限于医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等因事故产生的直接经济损失。
- 如果事故导致您残疾或死亡，还应包括残疾赔偿金、死亡赔偿金以及被扶养人生活费等。
赔偿计算：
- 医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。
- 误工费：根据您的误工时间和收入状况确定。误工时间根据您接受治疗的医疗机构出具的证明确定。如果您有固定收入，误工费按照实际减少的收入计算；无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；无法举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
- 其他费用：如护理费、交通费、住宿费等，根据实际发生的费用和相关票据进行计算。
三、维权途径与建议
协商解决：
- 您可以首先尝试与代驾公司进行协商，要求其承担相应的赔偿责任。在协商过程中，您可以提供事故责任认定书、医疗费用票据等相关证据，以支持您的赔偿请求。
投诉与举报：
- 如果协商无果，您可以向相关部门进行投诉或举报，如消费者协会、交通运输管理部门等。这些部门可以介入调查，并协调双方进行赔偿。
法律诉讼：
- 如果通过协商和投诉仍无法解决问题，您可以考虑向法院提起诉讼，要求代驾公司承担赔偿责任。在诉讼过程中，您需要提供充分的证据来支持您的诉讼请求，如事故责任认定书、医疗费用票据、误工证明等。
四、注意事项
保留证据：
- 在处理此类事故时，务必保留好所有相关证据，如事故现场照片、视频、事故责任认定书、医疗费用票据等。这些证据将在后续维权过程中发挥重要作用。
及时维权：
- 不要拖延维权时间，以免错过诉讼时效或其他维权机会。在知道权利被侵害后，应尽快采取行动来维护自己的合法权益。
咨询专业律师：
- 虽然我作为朱家涛律师已经为您提供了一些基本的法律建议，但在实际处理过程中，您可能还需要更具体的法律指导。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。
综上所述，您被代驾公司员工撞了且对方全责时，有权要求对方及代驾公司承担相应的赔偿责任。在处理过程中，请务必保留好相关证据，并及时采取维权行动。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。