针对您提出的“营运车五五责任误工费怎么赔偿”的问题，我将结合相关法律法规和实际操作流程，为您详细解答。

一、明确责任划分与赔偿主体

在营运车辆发生交通事故且责任划分为五五责任（即双方各承担50%责任）的情况下，误工费的赔偿需根据责任比例来分担。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。因此，在五五责任划分下，双方各自承担对方因事故导致的合理停运损失（误工费）的50%。

二、误工费的计算依据与方法

1. 固定收入者：

   • 若营运车辆有固定的收入来源，如出租车司机每日有稳定的营运收入，则误工费应按实际减少的收入计算。例如，若司机每日平均收入为500元，因事故停运10天，则误工费为500元/天 × 10天 = 5000元。在此五五责任下，双方各自承担2500元。

2. 无固定收入者：

   • 若营运车辆无固定收入，则误工费可参照当地同行业上一年度职工平均工资计算。例如，某地区货运行业年均工资为6万元，则月均工资为5000元。若司机因事故停运1个月，则误工费为5000元。同样，在五五责任下，双方各自承担2500元。

3. 特殊情形处理：

   • 若车辆维修时间过长且非因受害人原因延误，可主张合理期间的误工费。
   • 对于季节性营运车辆（如旅游大巴）在旺季停运时，可结合历史同期收益酌情提高赔偿标准。

三、证据收集与索赔流程

1. 关键证据清单：

   • 事故认定书：明确事故责任划分。
   • 维修记录：证明车辆因事故导致的维修时间。
   • 停运时间证明：如交警部门出具的停运通知或维修厂出具的维修时间证明。
   • 收入证明：合同、银行流水、完税凭证等，证明营运车辆的实际收入情况。
   • 行业平均收入数据：统计局报告或行业协会证明，用于无固定收入者的误工费计算。

2. 索赔步骤：

   • 与责任方协商：首先尝试与对方协商解决误工费赔偿问题。
   • 向保险公司报案：若责任方投保了交强险或商业三者险，可向保险公司报案并申请赔付。
   • 申请调解：如协商无果，可向交警部门申请调解。
   • 提起诉讼：若调解仍无果，可向法院提起诉讼，要求责任方赔偿误工费。

四、法律救济途径

• 诉讼时效：自知道权利受损之日起三年内起诉。
• 执行保障：胜诉后若对方不履行赔偿义务，可申请法院强制执行其财产。

五、五五责任下的特殊考虑

在五五责任划分下，双方各自承担对方误工费的50%。因此，在索赔过程中，需确保所提供的证据充分、合理，以支持各自的赔偿主张。同时，双方也应积极履行减损义务，如及时送修车辆、寻找替代营运方式等，以避免损失扩大部分无法得到赔偿。

综上所述，营运车五五责任下的误工费赔偿需结合责任划分、实际损失及法律规定综合确定。在实际操作中，应确保所主张的损失在合理范围内，并积极收集证据、履行索赔流程，以维护自身合法权益。