在交通事故和提供劳务者致害的情况下，能否获得双赔，这主要取决于具体的法律关系和案件事实，不能一概而论。以下从不同角度进行分析：
交通事故赔偿与提供劳务者致害赔偿的法律基础
- 交通事故赔偿：主要依据《中华人民共和国道路交通安全法》及相关司法解释，赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，以及因误工减少的收入等。
- 提供劳务者致害赔偿：则主要依据《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的规定，特别是关于提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任的相关规定。若提供劳务者自身受到损害，则可能涉及雇主责任、工伤保险等赔偿。
能否获得双赔的情况分析
- 情况一：交通事故与提供劳务行为无直接关联
- 若交通事故的发生与提供劳务行为无直接关联，例如，劳务者在上下班途中发生交通事故，且非因劳务原因导致，则劳务者可能同时享有交通事故赔偿和工伤保险赔偿（如果符合工伤保险条件）。但这里的“双赔”并非指同一损失的双重赔偿，而是指因不同法律关系产生的不同赔偿项目。
- 情况二：交通事故与提供劳务行为有直接关联
- 若交通事故是因劳务行为导致，例如，劳务者在执行工作任务时发生交通事故，造成自身或他人损害，则可能涉及雇主责任和交通事故责任的竞合。在这种情况下，受害者可能无法同时获得全额的交通事故赔偿和雇主赔偿，因为两者可能存在重叠部分。但具体能否获得双赔，以及赔偿的范围和比例，需根据案件事实和法律规定进行具体分析。
- 特别是当提供劳务者因劳务行为造成他人损害时，由接受劳务一方承担侵权责任。若接受劳务一方已承担侵权责任，且该责任与交通事故责任存在重叠部分，则受害者可能无法再就重叠部分获得额外的赔偿。
法律建议
- 在发生交通事故且涉及提供劳务行为时，建议受害者及时咨询专业律师，以明确自身的法律权益和赔偿途径。
- 受害者应保留好相关证据，如交通事故认定书、医疗证明、劳务合同等，以便在后续的法律程序中维护自己的合法权益。
- 若涉及工伤保险赔偿，受害者应及时向工伤保险机构申报，并按照规定提供相关材料。
总结来说，交通事故和提供劳务者致害能否获得双赔，需根据具体的法律关系和案件事实进行判断。在涉及复杂法律问题时，建议受害者及时咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。