关于厂里伤残做鉴定所需的时间，这确实是一个涉及多个环节和可能受多种因素影响的复杂过程。以下是我为您详细梳理的整个流程及其各阶段可能所需的时间：
一、工伤认定阶段
单位申请：员工发生工伤事故后，单位应在30天内向当地劳动局（或社会保险行政部门）提出工伤认定申请。这是确保员工后续权益保障的重要步骤。
个人申请：如果单位未按时提出申请，员工或其家属可以在一年内自行向劳动局提出工伤认定申请，以维护自身权益。
认定时间：劳动局在收到工伤认定申请后，一般会在60日内作出工伤认定的决定，并出具《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》。对于事实清楚、权利义务明确的申请，可能会在15日内作出决定。
二、劳动能力鉴定阶段
申请时机：员工伤情相对稳定后，如果存在残疾或影响劳动能力的情况，应及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
初次鉴定时间：劳动能力鉴定委员会在收到申请后，应在60日内作出鉴定结论。如果情况复杂，必要时可以延长30日，即最长90日内应给出鉴定结果。
再次鉴定：如果对初次鉴定结论不服，可以在收到结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。再次鉴定结论为最终结论，且应在收到申请之日起60日内作出，必要时同样可延长30日。
三、特殊情况下的时间延长
如果员工伤情复杂，需要进一步治疗、检查或专家会诊等，或者鉴定过程中出现材料不全需要补充等情况，劳动能力鉴定的时间会相应延长。
整个工伤伤残鉴定流程，如果一切顺利，大概需要两到三个月的时间。但具体时长可能受地区差异、案情复杂性以及是否需要进一步检查等因素影响。
四、建议与指导
鉴于工伤伤残鉴定流程的复杂性和时效性，我建议您或您的家属在工伤发生后尽快咨询当地的劳动能力鉴定机构或专业律师。他们可以提供更准确的信息和专业的法律指导，帮助您确保权益得到及时有效的保护。
总的来说，厂里伤残做鉴定的时间并不是固定不变的，而是受到多种因素的影响。为了确保您的权益得到充分保障，建议您密切关注当地的相关规定和流程，并及时寻求专业帮助。