针对您提出的“公职人员晚上兼职夜场怎么处理”的问题，这确实是一个涉及公职人员廉洁纪律和职业操守的重要议题。以下是我根据相关规定和案例，为您提供的详细解答：

一、公职人员兼职的基本原则

公职人员作为国家公职的代表，其言行举止和职业行为都受到严格的纪律约束。根据《中国共产党纪律处分条例》和《公职人员政务处分条例》等相关规定，公职人员兼职需遵循以下原则：

1. 未经批准不得兼职：公职人员未经组织批准，不得在经济实体、社会团体等单位中兼职。
2. 兼职不得取酬：即使经批准兼职，公职人员也不得从兼职单位领取薪酬、奖金、津贴等报酬，不得获取股权和其他额外利益。

二、公职人员兼职夜场的违规性

夜场作为娱乐场所，其经营性质和公职人员的职业身份存在明显的不匹配。公职人员兼职夜场，不仅可能违反上述兼职原则，还可能引发以下问题：

1. 损害公职形象：公职人员兼职夜场，容易给人留下“不务正业”、“追求享乐”的负面印象，损害公职人员的整体形象。
2. 滋生腐败风险：夜场环境复杂，公职人员在其中兼职可能面临各种利益诱惑，增加腐败风险。
3. 违反廉洁纪律：公职人员兼职夜场并获取报酬，明显违反了廉洁纪律的相关规定。

三、处理建议

针对公职人员兼职夜场的问题，建议采取以下措施：

1. 立即停止兼职行为：公职人员应立即停止在夜场的兼职行为，避免进一步违反纪律。
2. 主动报告并上缴报酬：如已兼职并获取报酬，应主动向组织报告，并上缴所获取的报酬。
3. 接受组织处理：根据违规情节的轻重，公职人员可能面临警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等纪律处分。
4. 加强教育和管理：组织应加强对公职人员的教育和管理，提高其廉洁意识和职业操守，防止类似问题再次发生。

四、案例警示

从过往的案例中，我们可以看到公职人员违规兼职取酬的严重后果。例如，某市住建局建业处副处长仇某私自兼任建筑公司业务经理并获取薪酬，被市纪委立案审查并追究党纪责任。这些案例警示我们，公职人员必须严格遵守廉洁纪律，不得违规兼职取酬。

五、总结

公职人员兼职夜场是违反廉洁纪律的行为，不仅可能损害公职形象，还可能滋生腐败风险。因此，公职人员应严格遵守相关规定，不得在经济实体、社会团体等单位中兼职取酬。如已违规兼职，应立即停止行为并主动报告组织，接受相应处理。同时，组织也应加强对公职人员的教育和管理，提高其廉洁意识和职业操守。