综合管理类岗位受过行政拘留是否可以通过政审，需根据具体情况判断，一般情况下行政拘留对普通综合管理类岗位政审影响较小，但对特殊岗位或涉及特定要求的政审可能产生不利影响。以下从不同角度进行详细分析：
一、行政拘留的性质与影响
行政拘留是对违反行政管理秩序行为的短期限制人身自由处罚，通常不记入个人档案，类似于罚款。在普通岗位政审中（如普通企业招聘、一般性非涉密事业单位招聘），行政拘留记录一般不会成为阻碍。这是因为这些岗位更注重应聘者的专业能力、工作经验和职业道德，而行政拘留记录，特别是因轻微违法行为导致的，通常不会对工作能力和职业操守产生直接影响。
二、特殊岗位政审的要求
然而，对于入党审查、公务员政审或报考军警院校、涉密岗位等特殊政审场景，行政拘留记录可能产生不利影响。这些岗位对政治素质、道德品质有更高要求，政审部门会综合考虑违法行为的性质、情节、后果及申请人的认错态度等。例如，报考警察、军校、涉密部门等特殊岗位时，因结伙斗殴、盗窃、诈骗等行为被行政拘留的，可能直接判定为政审不合格。
三、应对建议
自觉说明情况：面对特殊政审，应自觉向组织说明行政拘留情况，以诚信态度面对。隐瞒或谎报信息可能导致更严重的后果。
提前自查政审要求：在报考或应聘前，仔细查阅相关岗位的政审要求，特别是是否有“无违法记录”或“无治安处罚记录”条款。这有助于你提前了解政审标准，做好充分准备。
展示改正态度：积极展示自己的优点和改正态度，以增加通过政审的可能性。例如，可以提供相关证明材料，证明自己在行政拘留后已经深刻认识错误并积极改正。
四、法律背景与依据
政审主要审查入党者或公务员的政治历史、直系亲属和主要社会关系的政治情况、对党的理论和路线方针政策的态度、遵纪守法和遵守社会公德情况等方面。根据相关规定，受到过刑事处罚、受行政处分未解除、有流氓、盗窃、贪污、赌博、诈骗等不法行为的情况，可能导致政审不通过。虽然行政拘留不属于刑事处罚，但在特殊岗位政审中，仍可能被视为不法行为的一种表现。
五、特殊情况与处理
若直系亲属因危害国家安全等刑事犯罪被处罚，也可能导致政审不通过。这是因为直系亲属的犯罪行为可能对申请人的政治素质和道德品质产生负面影响。在这种情况下，申请人需要提供相关证明材料，证明自己与直系亲属的犯罪行为无关，并展示自己的良好品德和法律素养。
总结与建议：
综合管理类岗位受过行政拘留是否可以通过政审，需根据具体情况判断。一般情况下，行政拘留对普通综合管理类岗位政审影响较小，但对特殊岗位或涉及特定要求的政审可能产生不利影响。无论何种情况，诚信面对、主动说明情况都是最佳选择。同时，建议提前自查政审要求，做好充分准备。如果你有任何法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。