公职人员因赌博被执法局查处，通常面临行政处罚与纪律处分双重后果，具体处理需结合赌博情节、是否为工作期间及地方规定综合判断。以下分情况详细说明：

1. 行政处罚层面

根据《治安管理处罚法》第七十条，参与赌博赌资较大的，处5日以下拘留或500元以下罚款；情节严重的（如多次赌博、聚众赌博、在公共场所赌博等），处10-15日拘留并处500-3000元罚款。
关键点：

• 执法局（通常为公安机关）会先调查赌博行为是否构成违法，若证据充分，会直接作出行政处罚决定。
  
• 处罚结果会记录在个人档案中，可能影响后续晋升、评优等。

2. 纪律处分层面

公职人员因赌博被行政处罚后，单位（如纪委、监委或所在部门）会依据《公务员法》《公职人员政务处分法》等规定启动纪律调查。
常见处分类型：

• 警告、记过、记大过：适用于情节较轻（如首次赌博、赌资较小）的情况。
  
• 降级、撤职：若赌博行为造成不良影响（如被媒体曝光、引发群众投诉），或存在工作期间赌博、利用职务便利参与赌博等加重情节。
  
• 开除公职：最严厉的处分，通常适用于情节严重（如多次赌博、聚众赌博、因赌博受刑事处罚）或拒不改正的情况。
  

特殊情形：

• 若赌博行为涉嫌犯罪（如开设赌场、以赌博为业），公安机关会移送检察院审查起诉，公职人员可能被追究刑事责任，同时单位会直接给予开除处分。
  
• 地方性规定可能更严格，例如某些省份明确“公职人员参与赌博一律先停职再调查”。

3. 处理流程

1. 公安机关调查：确认赌博事实、赌资金额、参与人员等。
   
2. 作出行政处罚：出具《行政处罚决定书》。
   
3. 单位启动纪律程序：要求公职人员说明情况，调取证据（如处罚决定书、证人证言）。
   
4. 作出处分决定：根据情节轻重，经单位党委（党组）会议研究后下发处分文件。
   
5. 申诉与复核：公职人员若对处分不服，可按程序申请复核或申诉。

4. 对职业的影响

• 短期：行政处罚记录可能影响年度考核、奖金发放；纪律处分会降低职级、工资待遇。
  
• 长期：开除公职后，5年内不得重新考录为公务员；即使未被开除，处分记录也会在档案中留存，影响未来调动、提拔。

建议：若您或身边人涉及此类情况，需尽快配合调查，如实说明情况，同时可咨询我进一步分析具体情节（如赌资金额、是否为工作期间等）对处理结果的影响。