社会团体法定代表人的任职资格条件主要包括以下几个方面：
一、基本资格条件
完全民事行为能力：
- 法定代表人必须是具有完全民事行为能力的自然人，这意味着他们能够独立进行民事活动，并承担相应的民事责任。这是确保其在履行职责时能够做出有效决策和承担法律后果的基础。
政治素质与权利完整：
- 法定代表人需坚持党的路线、方针、政策，具备良好的政治素质。同时，他们不能受过剥夺政治权利等刑事处罚，以确保其政治权利的完整性，从而维护社会团体的政治方向。
无犯罪记录：
- 法定代表人一般要求没有刑事犯罪记录，这是为了保证其良好的社会声誉和公信力，确保社会团体在公众中的形象不受损害。
年龄限制：
- 法定代表人通常要求年龄不超过70周岁（具体可能因地区或团体而异），这是为了确保其具备足够的精力和能力来履行法定代表人的职责。
专业能力与经验：
- 法定代表人应在社会团体业务领域内有较大影响，具备丰富的专业知识和经验。他们应能够引领社会团体在其业务范围内开展高质量的活动，提升社会团体的影响力和公信力。
二、特殊资格条件与限制
刑事处罚与社团处罚限制：
- 因犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑，刑期执行完毕之日起未逾5年的人员，不得担任社会团体法定代表人。
- 曾经被撤销登记的社会团体的负责人，自该社会团体被撤销登记之日起未逾3年的，同样不得担任。
其他组织任职限制：
- 社会团体的法定代表人不得同时担任其他社会团体的法定代表人，这是为了确保其能够全身心投入到一个社会团体的管理工作中，避免精力分散影响社会团体的正常运作。
非公职人员限制（视具体情况而定）：
- 在某些情况下，现职国家公务员可能不得兼任社会团体领导职务，以避免潜在的权力滥用或利益冲突。
三、程序与职责要求
遵守法律法规与章程：
- 法定代表人必须承诺严格遵守国家的法律、法规以及该社会团体的章程，积极履行法人代表应尽的职责和义务，确保社会团体的合法合规运行。
选举或任命程序：
- 法定代表人需要通过合法的选举或任命程序产生，并得到相关管理部门的批准或备案，以确保其任职的合法性和有效性。
组织管理能力：
- 法定代表人应具备一定的组织管理能力、沟通协调能力和决策能力，这是其有效履行职责的重要保障。
法律建议：
- 在申请或担任社会团体法定代表人时，应详细查阅并遵循相关法律法规、社会团体章程及管理部门的具体规定，确保自身符合所有任职资格要求。
- 如果对任职资格条件有任何疑问或不确定的地方，建议及时咨询法律专业人士或相关部门，以避免因不符合条件而导致的法律风险和责任。
可能的法律后果：
- 如果不符合社会团体法定代表人的任职资格条件而担任该职务，可能会面临被撤销职务、承担法律责任等后果。
- 同时，这也可能对社会团体的合法性和公信力造成负面影响，损害社会团体的利益和形象。
因此，在申请或担任社会团体法定代表人时，务必确保自身符合所有任职资格要求，并严格遵守相关法律法规和章程规定。如果有任何法律问题，可以直接向我咨询。