工作证明本身不能用来做违法犯罪的事，且任何利用工作证明进行违法犯罪活动的行为都将受到法律的严惩。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
一、工作证明的性质与用途
工作证明是用人单位出具的一种证明文件，主要用于证明员工在该单位的工作情况，如职位、工作时间、工作表现等。它是一种合法的、用于证明个人职业经历和能力的文件，通常用于求职、晋升、办理贷款等正当场合。
二、利用工作证明进行违法犯罪活动的法律后果
伪造、变造工作证明：
- 如果有人伪造或变造工作证明，以获取不正当利益或进行其他违法犯罪活动，如诈骗、冒充身份等，这将构成伪造、变造国家机关公文、证件、印章罪（若工作证明被视为具有国家机关公文性质的证明文件）或诈骗罪等，依法将受到刑事处罚。
利用工作证明进行诈骗：
- 如果有人利用真实或伪造的工作证明进行诈骗活动，如骗取财物、骗取信任以实施其他犯罪等，这将构成诈骗罪。根据诈骗的数额和情节，犯罪者将面临不同程度的刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、罚金等。
利用工作证明进行其他违法犯罪活动：
- 除了伪造、变造和诈骗外，如果有人利用工作证明进行其他违法犯罪活动，如行贿、受贿、洗钱等，这些行为也将受到法律的严惩。具体罪名和刑罚将根据犯罪的性质和情节来确定。
三、法律建议与风险提示
遵守法律法规：
- 无论是用人单位还是个人，都应严格遵守法律法规，不得伪造、变造或利用工作证明进行任何违法犯罪活动。
保护个人信息：
- 用人单位在出具工作证明时，应确保证明内容的真实性和准确性，并保护员工的个人信息不被泄露或滥用。
增强法律意识：
- 个人应增强法律意识，了解工作证明的性质和用途，不将其用于任何违法犯罪活动。同时，也应警惕他人利用工作证明进行诈骗或其他违法犯罪行为。
及时报警：
- 如果发现有人利用工作证明进行违法犯罪活动，应及时向公安机关报警，以便及时制止犯罪行为并保护自己的合法权益。