做劳动能力鉴定一般不需要带护具去，但需根据具体情况判断，以下是详细说明：
劳动能力鉴定的目的与流程
劳动能力鉴定主要评估劳动者因工伤或职业病导致的身体功能障碍程度，依据《工伤保险条例》及《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准进行。鉴定过程中，专家会通过医学检查、功能测试（如关节活动度、肌力等）综合判断伤残等级，重点在于客观评估身体功能，而非依赖外部护具。
是否需要带护具的两种情况
- 无需携带护具：若护具仅为日常辅助工具（如普通腰托、护膝），且不影响身体功能评估（如关节活动度、肌肉力量），鉴定时通常无需佩戴。专家会要求摘除护具，直接测试身体原始状态。
- 需携带护具：若护具是医疗必需的固定装置（如外固定支架、石膏），且因治疗需要无法摘除，需提前向鉴定机构说明情况，并携带病历、医嘱等证明材料。此时护具可能作为评估依据之一，但需以不影响功能测试为前提。
注意事项
- 提前沟通：若因伤情需使用护具，建议提前与鉴定机构联系，确认是否需要携带及具体要求。
- 真实展示功能：鉴定时需如实展示身体功能状态，避免因佩戴非必需护具掩盖实际损伤，导致鉴定结果不准确。
- 材料准备：携带身份证、病历、诊断证明、影像学资料（如X光、CT）等，确保证据链完整。
若对劳动能力鉴定流程或材料准备有疑问，可直接向我咨询，我会结合具体伤情为您详细解答。