被同事诬陷，一般情况下并不能直接告到纪委去，这需要视具体情况和诬陷的性质来决定。以下是我从不同角度为你进行的分析：
一、纪委的职责范围
纪委，即纪律检查委员会，主要负责党的纪律检查工作，监督党员和党组织遵守党的章程和其他党内法规，查处违反党的纪律的行为。如果你的同事是党员，且其诬陷行为涉及违反党的纪律，如诬告陷害、造谣传谣等，且这些行为在党内造成了不良影响，那么你可以考虑向所在单位的纪委反映情况。但需要注意的是，纪委主要处理的是党内纪律问题，对于一般的民事纠纷或侵权行为，并不在其直接处理范围内。
二、诬陷行为的法律性质
民事侵权：如果同事的诬陷行为给你造成了名誉上的损害，如散布虚假信息、恶意中伤等，这可能构成民事侵权。在这种情况下，你可以依据《民法典》中关于名誉权的规定，向法院提起民事诉讼，要求对方承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉以及赔偿损失等民事责任。
刑事犯罪：如果同事的诬陷行为情节严重，如捏造事实诬告陷害他人，意图使他人受刑事追究，且情节严重的，可能构成诬告陷害罪。在这种情况下，你可以向公安机关报案，由公安机关依法进行侦查，并可能由检察院提起公诉。
三、应对建议
收集证据：无论你选择哪种途径来维护自己的权益，收集证据都是至关重要的。你可以保存相关的聊天记录、邮件、短信等证据，以证明同事的诬陷行为。
与同事沟通：在采取法律行动之前，你可以尝试与同事进行沟通，了解其诬陷你的原因，并尝试通过协商解决问题。如果沟通无果，再考虑采取法律手段。
寻求法律帮助：如果你对如何处理这种情况感到困惑，或者需要更具体的法律建议，你可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供专业的法律意见和帮助。
总结来说，被同事诬陷并不能直接告到纪委去，除非该行为涉及违反党的纪律且同事是党员。对于一般的民事侵权或刑事犯罪行为，你应该根据具体情况选择向法院提起民事诉讼或向公安机关报案。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。