企业法人变更后，原法人需要关注并处理的事项主要涉及法律责任、权利义务的承接以及经营管理方面的转变。以下是对这些方面的详细解答：
一、法律责任方面
一般原则：
- 企业作为法人，其责任以企业的全部财产为限对外承担责任。法人变更后，企业的主体资格并未改变，因此企业对其变更前的债务和义务仍然承担责任。
- 新法人和原法人在通常情况下不直接对企业债务承担个人责任，除非存在特殊情况。
原法人的特殊责任：
- 若原法人在任职期间存在过错或违法行为，如未依法履行清算义务导致企业财产流失，损害了债权人利益，原法人可能需要对企业的债务承担相应的赔偿责任。
- 若原法人提供虚假的注册资料、进行欺诈等违法行为，即便法人已经变更，原法人也可能因其过错行为而面临法律责任的追究。
行为责任归属：
- 原法人在其职权范围内代表企业从事的经营活动产生的法律效果归属于企业，原法人通常无须承担个人责任。
- 若原法人故意损害企业利益且触犯刑法，则需承担相应的刑事责任。
二、权利义务承接方面
企业权利义务的延续性：
- 法人变更不影响企业权利义务的延续。企业在变更前享有的债权、知识产权等权利及应承担的债务、纳税义务等，在法人变更后均由变更后的企业继续享有和承担。
内部交接与约定：
- 新法人和原法人之间需进行交接工作，包括印章、证照、财务账目、合同文件等重要资料和业务事项的交接。
- 双方可签订相关协议明确各自权利和义务，如原法人对其任职期间的特定事项承担后续协助或说明义务。
法律关联与权益变更：
- 法人代表变更后，原法人代表与企业之间的法律关联断裂，不再享有作为法定代表人应享有的各项权益，也不再承担原企业的相应责任和义务。
- 企业的法律责任由企业本身及其现任法人承担。
三、经营管理方面
原法人的退出：
- 法人变更后，原法人一般不再参与企业的日常经营管理活动，其在企业的决策权、代表权等职权由新法人接替。
- 原法人与企业之间的关系转变为普通股东（如果仍持有企业股份）或与企业无直接关联的自然人。
新法人的职责：
- 新法人作为新的法定代表人，全面负责企业的经营管理活动，代表企业对外开展业务并行使法定职权。
- 这包括但不限于签订合同、参加诉讼、进行工商登记变更等活动，并对企业的经营决策、财务管理、人事管理等方面承担领导和管理责任。
总结与建议
企业法人变更是一个涉及多方面法律关系和法律责任的复杂过程。在实际操作中，企业应确保法人变更程序的合法合规性，并妥善处理变更前后的相关事务。对于原法人而言，建议：
- 确保与新法人进行充分的交接工作，包括重要资料和业务事项的交接。
- 如有必要，与新法人签订相关协议明确各自权利和义务。
- 关注自身在职期间的行为是否可能引发法律责任，如有疑虑，及时咨询专业律师。
通过妥善处理这些事项，原法人可以顺利过渡到变更后的新角色，同时维护自身的合法权益。