若工伤鉴定涉及多个级别，实际上是指工伤职工的身体存在多处损伤，且这些损伤分别符合不同伤残等级的标准，此时应按照以下原则来确定最终的伤残等级：
多处伤残的等级叠加原则：
- 当工伤职工存在多处伤残时，并非简单地将各处伤残等级相加来确定最终等级。而是需要综合考虑各处伤残对劳动能力的影响程度，以及它们之间的相互作用。
- 通常情况下，如果多处伤残中有一处或一处以上伤残等级较高（如一级、二级），而其他伤残等级相对较低，那么最终伤残等级可能会倾向于较高的那个等级，但也会考虑其他伤残对整体劳动能力的影响。
具体评定方法：
- 晋级原则：对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官同时受到损伤时，应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同，以重者定级；如果两项及以上等级相同，最多晋升一级。例如，如果职工同时有八级伤残和九级伤残，且这两处伤残对劳动能力的影响相当独立，那么最终可能会评定为八级（取较高者），但如果存在特殊情况，如两处八级伤残对劳动能力的影响叠加后更为严重，可能会考虑晋升至七级（但这种情况较为罕见，且需严格依据鉴定标准）。
- 综合评定：在实际操作中，劳动能力鉴定委员会会组织专家对工伤职工的身体状况进行全面评估，考虑各处伤残对劳动能力、生活自理能力等方面的综合影响，从而给出最终的伤残等级评定。
法律后果与赔偿：
- 最终的伤残等级评定将直接影响工伤职工的赔偿标准。根据《工伤保险条例》，不同伤残等级对应着不同的一次性伤残补助金、伤残津贴等赔偿项目。
- 因此，准确评定伤残等级对于保障工伤职工的合法权益至关重要。如果工伤职工对鉴定结果有异议，可以依法申请重新鉴定。
举例说明：
假设某工伤职工因工作事故导致左手完全丧失功能（符合五级伤残标准）和右眼失明（符合七级伤残标准）。在评定伤残等级时，劳动能力鉴定委员会不会简单地将五级和七级相加得出十二级（实际上并无此等级），而是会综合考虑这两处伤残对职工整体劳动能力的影响。由于左手完全丧失功能对职工的日常工作和生活的影响较大，而右眼失明虽然也严重影响生活质量，但在某些工作场景下可能通过适应或辅助设备来部分弥补。因此，最终可能会评定为五级或六级伤残（具体取决于右眼失明对整体劳动能力的实际影响程度以及鉴定委员会的专家判断），并据此确定相应的赔偿标准。
建议：
- 工伤职工在接受工伤鉴定时，应如实提供自己的身体状况和损伤情况，以便鉴定委员会准确评定伤残等级。
- 如果对鉴定结果有异议，可以依法申请重新鉴定，以维护自己的合法权益。
- 在整个过程中，工伤职工可以咨询专业律师（如我），以获取更具体的法律建议和帮助。