纪委对于被留置人员乱举报行为的处理，核心在于区分举报的真实性与合法性，并依据党纪国法进行分类处置。具体处理方式如下：

1. 核实举报内容，区分“立功”与“乱举报”
   纪委在收到被留置人员的举报材料后，会启动调查程序，重点核实举报内容的真实性、关联性及证据充分性。若举报内容经查证属实，且涉及其他违法违纪行为，则可能认定为“立功表现”，依法依规从轻或减轻处罚；若举报内容纯属虚构、恶意诬告或与案件无关，则属于“乱举报”行为，需承担相应责任。

2. 对“乱举报”行为的处理依据
   根据《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》及《中华人民共和国监察法》相关规定，被留置人员若故意捏造事实诬告陷害他人，可能构成“诬告陷害”违纪或违法行为。纪委可依据情节轻重，给予其批评教育、延长留置期限、移送司法机关追究刑事责任等处理。例如，若举报内容导致他人名誉受损或司法资源浪费，可能面临行政处罚或刑事责任。

3. 程序保障与权利救济
   纪委在处理举报时，需严格遵循法定程序，保障被留置人员的陈述权、申辩权及申请复核的权利。若被留置人员认为处理结果不当，可通过内部申诉渠道或法律途径维权。同时，纪委需对举报处理过程进行留痕管理，确保程序公正透明。

总结：纪委对被留置人员乱举报的处理，以事实核查为前提，以党纪国法为准则，既鼓励真实立功，也严惩恶意举报。若您或身边人涉及此类情况，可进一步提供细节，我将结合具体案情为您分析法律风险及应对策略。