您好，关于您提到的“工伤认定书里面写不慎怎么样怎么样是否影响赔偿”的问题，我可以为您详细解答。

首先，需要明确的是，工伤赔偿责任在原则上是以无过错责任为基础的。这意味着，即使职工在操作过程中存在过失或疏忽（即您提到的“不慎”情况），这通常并不会影响工伤的认定结论以及后续的赔偿。工伤认定的核心在于判断职工是否在工作时间、工作场所内，因工作原因受到了事故伤害。

具体来说，根据《工伤保险条例》的相关规定，只要职工符合在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的情形，就应当被认定为工伤。这一认定并不受职工个人操作过程中是否存在过失的影响。当然，这里有一个重要的例外，那就是如果职工存在主观故意行为（如自残或自杀），则不得被认定为工伤或视同工伤。

以您提到的“不慎”情况为例，如果职工是在正常履行工作职责的过程中，由于疏忽或操作不当导致了受伤，但这种受伤并非出于主观故意，那么这种受伤情况仍然应当被认定为工伤，并享受相应的工伤保险待遇。

此外，我还想提醒您注意工伤认定过程中的一些其他事项。比如，如果单位没有在法定期限内申请工伤认定，个人需要在一年内申请，否则劳动局将不再受理。同时，在工伤认定书上，一定要确保伤情被完整、准确地记录，以免在后续的评残过程中出现遗漏。

综上所述，工伤认定书中的“不慎”描述通常并不会影响赔偿，只要职工的受伤情况符合工伤认定的标准，就可以享受相应的工伤保险待遇。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。