辅警不属于按照《公务员法》管理的人员。以下是对这一问题的详细分析：

一、法律地位与身份差异

1. 公务员：根据《公务员法》的规定，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。他们通常经过严格的公务员考试等录用程序，具备明确的行政编制身份，并在政府部门中承担行政管理、执法等法定职责。

2. 辅警：辅警是公安机关警务辅助人员，他们的主要职责是协助正式警察进行执法、维持公共安全等任务。辅警并不具备公务员的身份，而是作为警务辅助力量存在。他们不具有行政编制，而是与公安机关建立劳动关系，通常通过笔试、面试、政审、体检等环节选拔。

二、职责范围与权限区别

1. 公务员（特别是警察）：拥有独立的执法权，可以依法行使侦查、拘留、预审和执行逮捕等职权。他们根据岗位不同，承担着更加广泛和深入的行政管理、执法等职责。

2. 辅警：在公安机关及其人民警察的指挥和监督下开展警务辅助工作。他们没有独立的执法权，不能以自己的名义作出行政处理决定。辅警主要承担辅助性警务工作，如治安巡逻检查、卡口值守、接处警、维持大型公共活动以及突发案（事）件现场秩序等任务。

三、薪资待遇与职业发展

1. 公务员：工资福利由国家财政负担，享有相对稳定的收入和较好的职业发展路径。他们通常享有较高的社会地位和职业保障。

2. 辅警：工资待遇根据其所在地区、岗位以及工作表现等因素确定，通常较公务员为低。辅警的职业发展路径也相对有限，他们主要通过提升自身技能和表现来争取更好的职业发展机会。

总结与建议：

辅警与公务员在法律地位、职责范围、薪资待遇等方面均存在显著差异。辅警不属于按照《公务员法》管理的人员，而是作为警务辅助力量存在。对于辅警岗位的应聘者或相关从业者来说，应清晰认识自己的身份定位和工作性质，合理规划自己的职业发展路径。同时，对于社会公众来说，也应正确理解辅警与公务员的区别，避免产生误解或混淆。

如有关于辅警或公务员身份、职责、权益等方面的具体疑问，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供详细的法律解释和建议。