给领导送五千以上的礼品，是否构成行贿，需结合具体情况综合判断，不能一概而论。以下从不同角度为您详细分析：

一、行贿罪的构成要件

根据《中华人民共和国刑法》第三百八十九条，行贿罪是指为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的行为。其构成要件主要包括：

1. 主观方面：行为人需具有谋取不正当利益的故意。不正当利益包括非法利益，或通过不正当手段获取的竞争优势等。若送礼无此故意，则不构成行贿。
2. 客观方面：行为人实施了给予国家工作人员财物的行为。这里的财物包括现金、礼品等，五千元以上的礼品显然属于此范畴。但仅凭此一点，并不能直接认定构成行贿。
3. 客体：侵犯的客体是国家机关的正常管理和公职人员的职务行为的不可收买性。

二、判断是否构成行贿的关键因素

在判断给领导送五千以上礼品是否构成行贿时，需综合考虑以下因素：

1. 目的与动机：

   • 若送礼是为了增进交流、促进感情，且无谋取不正当利益的动机，通常不被视为行贿。
   • 若送礼旨在通过领导的职务便利获取某种好处，如晋升、项目承接等，则可能构成行贿。

2. 财物价值与礼尚往来：

   • 虽然财物价值不是唯一标准，但五千元以上的礼品明显超出正常礼尚往来的范围，更易被认定为行贿。
   • 正常礼尚往来应基于平等、自愿和适度的原则，不应涉及权钱交易。

3. 双方关系与背景：

   • 送礼双方的关系、背景，以及送礼的时机和场合等也是重要考量因素。
   • 例如，下级或企业老板单方面向领导干部赠送大额礼品，且发生在领导干部任职期间，这种行为更可能被认定为行贿。

三、特殊情况下的行贿认定

1. 放长线钓大鱼模式：

   • 送礼人可能先不断送礼但不提请求，待时机成熟再提出。这种行为若存在权钱交易的本质，即使时空上有所割裂，也构成行贿。

2. 节庆送礼：

   • 在逢年过节、生日等时候给予公职人员及其亲属财物，若数额较大且存在谋取不正当利益的意图，同样构成行贿。

四、不构成行贿的情况

1. 正常人情往来：

   • 基于传统习俗、私人友谊等，在特定场合赠送的礼品，若价值合理且无谋取不正当利益的意图，通常不被认定为行贿。

2. 正当业务往来：

   • 在商务活动或正常工作交往中，为了促进合法业务合作、表达合作诚意而赠送的礼品，且符合行业惯例和单位规定，不构成行贿。

五、法律建议

1. 谨慎送礼：

   • 在送礼前，应仔细考虑送礼的目的、动机和价值，避免触犯法律红线。

2. 遵守规定：

   • 遵守单位和行业的规定，不参与任何形式的权钱交易。

3. 及时咨询：

   • 若对送礼行为是否构成行贿存在疑问，应及时咨询专业律师，以免受到法律的制裁。

给领导送五千以上的礼品是否构成行贿，需结合送礼的目的、动机、财物价值、双方关系及背景等因素进行综合判断。在送礼时，应谨慎考虑，避免触犯法律。若您对此有进一步疑问或需要法律帮助，请直接向我咨询。