您好，关于您提出的“退休后单位是否还会有要求”的问题，这主要取决于您的身份、退休前的职务以及单位的具体规定。以下是我为您整理的详细解答：

一、一般规定

1. 退休手续办理：

   • 达到规定的退休年龄后，单位会按照相关程序为您办理退休手续，包括免去职务（如适用）、计算退休费、发放退休证等。
   • 退休后，您将不再列为在编人员，享受相应的退休待遇。

2. 退休后活动：

   • 退休后，您一般可以自由从事一些经营活动或社会活动，但需注意遵守相关法律法规和单位规定。
   • 对于党政领导干部，退休后三年内不得到本人原任职务管辖的地区和业务范围内的企业兼职（任职），也不得从事与原职务管辖业务相关的营利性活动，以防止“期权腐败”。

二、特殊规定

1. 暂时留任或暂缓退休：

   • 对于少数确因工作需要暂时留任的司局级干部，或担任过重要职务、在艺术上学术上造诣高深、对社会主义建设有特殊贡献的杰出高级专家，经批准可以留任或暂缓退休。
   • 但这类情况通常有严格的审批程序和时限限制。

2. 延长退休年龄：

   • 少数高级专家确因工作需要，身体能够坚持正常工作，且征得本人同意、单位专业技术职务限额允许的情况下，经批准可适当延长退休年龄。
   • 延长退休年龄的比例和时限也有明确规定。

3. 返聘：

   • 已退休的少数高级专业人员，确因工作需要且本人自愿、身体尚能坚持正常工作的情况下，经批准可由需用单位进行返聘。
   • 返聘期间除退休费照发外，还可发给一定数额的聘用金，但党政干部和普通工人一般不返聘。

三、单位具体规定

• 除了上述一般规定和特殊规定外，不同单位可能还有自己的具体规定。例如，文化部就制定了关于干部、工人退（离）休工作的详细规定，包括退休的准备工作、正常办理的程序、延长退休年龄的条件等。
• 因此，建议您在退休前向所在单位的人事部门咨询相关政策，了解单位对退休人员的具体要求和管理规定。

四、建议

• 退休后，您可以根据自己的兴趣和身体状况选择适合的活动或工作。
• 但无论选择何种活动或工作，都应遵守相关法律法规和单位规定，确保自己的行为合法合规。
• 同时，也建议您保持与原单位的联系，及时了解单位对退休人员的最新政策和管理要求。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。