醉驾通报单位是否有影响，取决于醉驾者的身份、醉驾行为是否与工作相关以及是否造成了严重后果，具体分析如下：
一般情况：不会主动通报单位
- 在处理醉驾案件时，公安机关交通管理部门的主要任务是依法对涉案人员进行调查和处理，依据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条的规定，对醉驾者进行吊销机动车驾驶证、依法追究刑事责任等处罚，并不会主动将醉驾情况通报至其所在单位。
- 如果醉驾者驾驶的是非公司车辆，且醉驾行为与工作无关，那么单位通常不会从公安机关直接获知员工的醉驾信息。
特定情况：可能会通报单位
- 特殊身份或职业要求：如果醉驾者具有特殊身份，如公职人员、军人，或者从事交通运输、航空航天等对安全责任要求极高的行业，相关执法部门可能会将醉驾情况通报其所在单位。这是因为这些特殊身份或职业对从业者的行为规范和道德品质有更高的要求，醉驾行为可能会影响其继续履行职责或对公共安全造成潜在威胁。对于公务员或国营单位员工，根据相关规定，醉驾后可能会被开除，此时单位必然会接到相关通知。
- 单位要求或配合调查需要：在某些情况下，单位可能主动要求了解其员工的违法犯罪情况，或者执法部门在调查过程中认为需要单位配合调查、提供相关信息等，此时也可能会将醉驾情况告知单位。
- 造成严重后果：如果醉驾行为导致了交通事故或其他严重后果，需要追究刑事责任，公安机关可能会在与案件调查和处理相关的过程中，通知醉驾者的工作单位。这种情况下，单位不仅会得知员工的醉驾行为，还可能因此面临一系列的管理和法律问题。
醉驾的严重后果
- 无论醉驾是否会通报到单位，驾驶人都应深刻认识醉驾的严重后果。醉驾不仅危害道路交通安全，还可能导致严重的交通事故，危及自身和他人的生命财产安全。
- 醉驾者将面临吊销机动车驾驶证、依法追究刑事责任等严厉处罚。根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一的规定，醉驾构成危险驾驶罪，可处拘役，并处罚金。此外，醉驾者还可能留下犯罪记录，对个人未来产生深远影响，如影响就业、升学等。
建议与总结：
- 驾驶人应严格遵守交通法规，杜绝酒后驾车行为，以保障自己和他人的安全。
- 单位也应加强对员工的交通安全教育和管理，共同营造安全、有序的道路交通环境。
- 如果您或您身边的人遇到了醉驾相关的问题，或者对醉驾的法律后果有疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。