在交通肇事案件中，如果肇事方需要为伤者聘请护工并承担护理费，那么护理费的计算会涉及多个因素，包括护理人员的收入状况、护理期限以及护理人数等。下面我将为您详细解析护理费的计算方法。

一、护理人员有收入的情形

如果护理人员（即护工）有固定收入，那么护理费的计算通常有两种方式：

1. 按照实际减少的收入计算： 如果护工因为照顾伤者而无法正常工作，导致收入减少，那么护理费可以按照其实际减少的收入来计算。这通常需要护工提供相关的收入证明和误工证明。

2. 参照当地护工同等级别护理劳务报酬标准计算： 如果无法准确计算护工实际减少的收入，或者护工没有固定收入，那么可以参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准来计算护理费。这个标准可能因地区和服务级别而异，但一般会考虑护理工作的性质、难度和时长等因素。计算公式为： \(护理费 = 医疗当地护工同等级别护理劳务报酬标准 \times 护理天数 \times 护理人数\)

二、护理人员没有收入或者雇佣护工的情形

如果护理人员没有固定收入，或者肇事方直接雇佣了护工，那么护理费的计算可以参照以下方式：

1. 参照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算： 如果无法确定当地护工的劳务报酬标准，可以参考医疗事故发生地上一年度职工年平均工资来计算护理费。计算公式为： \(护理费 = 医疗事故发生地上一年度职工年平均工资 \div 365天 \times 护理天数 \times 护理人数\)

2. 按照诊疗支出费用（医疗费）的一定比例计算（部分情况适用）： 在某些特殊情况下，如果伤者需要特殊护理或专业护理服务，且这些服务是通过支付诊疗支出费用（如医疗费）来实现的，那么护理费也可以按照这部分费用的一定比例来计算。但这种情况相对较少见，且需要具体根据案件情况来判断。

三、护理人数的确定

护理人员的数量原则上为一人。但是，如果医疗机构或者鉴定机构有明确意见，认为需要多名护理人员共同照顾伤者，那么可以参照确定护理人员人数。特别是对于伤情严重、生活无法自理的伤者，可能需要多名护理人员。

四、护理期限的确定

护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。如果受害人因残疾不能恢复生活自理能力，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。对于伤残患者或植物人等需要长期护理的情况，护理期限可能会更长。在这种情况下，可以考虑分段计费或根据实际情况灵活调整护理期限和费用。

综上所述，肇事方在计算护理费时，需要综合考虑护理人员的收入状况、护理期限以及护理人数等多个因素。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，建议咨询专业的法律人士或律师。