申请丧失劳动能力鉴定（丧劳鉴定）的年龄要求需结合具体场景，核心结论如下：

1. 法定退休年龄前申请
   根据《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准（试行）》及地方实施细则，丧劳鉴定通常需在达到法定退休年龄前申请。例如：

   • 男性职工：60周岁前；
     
   • 女性干部：55周岁前，女性工人：50周岁前。
     目的：鉴定结果主要用于判断是否符合提前退休或领取病残津贴的条件，退休后不再适用。

2. 特殊情形下的年龄豁免

   • 未达退休年龄但完全丧失劳动能力：如因病或非因工致残，经鉴定完全丧失劳动能力，可申请提前退休（需满足缴费年限等条件），此时年龄限制可能放宽至鉴定时点。
     
   • 工伤导致丧失劳动能力：不受退休年龄限制，但需通过劳动能力鉴定（与丧劳鉴定程序不同），按《工伤保险条例》处理。

3. 地方性政策差异
   部分省份可能对丧劳鉴定年龄有细化规定，例如：

   • 某些地区要求“距法定退休年龄不足5年”方可申请提前退休；
     
   • 灵活就业人员或城乡居民养老保险参保者，年龄限制可能不同。
     建议：具体以参保地人社部门规定为准。

行动建议：

• 若您或家属需申请丧劳鉴定，请先确认：
  
  1. 是否在法定退休年龄前；
     
  2. 是否符合当地提前退休或病残津贴条件；
     
  3. 准备病历、诊断证明等材料，通过用人单位或社保经办机构提交申请。
     

如有进一步疑问（如具体流程、材料清单），可直接向我咨询。