您好，关于丧失劳动能力鉴定的条件，这确实是一个涉及多个方面和环节的复杂问题。以下是我为您整理的详细解答，希望能对您有所帮助。

首先，无论是因工伤残还是非因工伤残、疾病，申请丧失劳动能力鉴定前，都必须确保病情已处于相对稳定状态，即医疗终结或病情不再有明显变化。同时，伤残或疾病必须对个人的工作和生活产生了实际影响，导致无法从事正常的体力或脑力劳动。

对于因工伤残的情况：

1. 您需要先经过社会保险行政部门的工伤认定，确认属于工伤范围。
2. 工伤职工需达到医疗终结状态，方可申请劳动能力鉴定。

对于非因工伤残或因病丧失劳动能力的情况，条件则更为具体：

1. 年龄与社保要求：通常要求男年满50周岁、女年满45周岁，且累计缴纳养老保险费满15年（具体年限可能因地区而异）。
2. 疾病或伤残程度：您需要患有难以治愈的严重疾病或身体存在严重伤残，如严重心脏病、癌症晚期、瘫痪、双目失明等。这些疾病或伤残需经县级以上医院诊断证明，确实严重影响正常劳动。
3. 医疗期满：您需要已停止工作并连续医疗休养一定时间（通常为12个月以上），仍然不能工作，且经三级以上医院确诊医疗终结。
4. 自愿申请：您本人需自愿提出申请，若无行为能力，可由法定监护人代为申请。

在申请时，您还需要准备一系列的材料，包括：

1. 鉴定申请表：填写完整的丧失劳动能力程度鉴定申请表，可以由用人单位统一申报或失业人员个人申报。
2. 病历材料：提供系统治疗一年以上的完整病历材料（恶性肿瘤患者除外），包括入院记录、病例首页、手术记录、出院记录等。精神疾病需有系统治疗5年的病历，慢性病一般需有系统治疗2年以上的病历及相应化验单、检查报告等，且需加盖有效公章。
3. 其他相关材料：如用人单位委托代理人申请的，需提供授权委托书及代理人身份证；近亲属代表申请的，需提供有效近亲属关系证明及身份证。

另外，丧失劳动能力鉴定标准主要依据《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准（试行）》，该标准将劳动能力丧失程度分为完全丧失劳动能力、大部分丧失劳动能力和部分丧失劳动能力三个等级。具体标准涉及多个系统疾病，如神经系统疾病、呼吸系统疾病、心血管系统疾病等，每个系统都有详细的判定条件。

最后，我想提醒您的是，具体条件和所需材料可能因地区和具体情况而有所不同。因此，在办理前，我建议您咨询当地相关部门或专业律师，以获取最准确的信息。同时，按照当地劳动能力鉴定机构规定的程序提出申请，并确保所有材料的真实性和完整性。

希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。