交通事故伤残后，单位的工伤劳动能力鉴定是否需要，取决于具体情况，一般而言并非绝对不需要。以下从不同角度为您详细分析：

一、交通事故伤残鉴定与工伤劳动能力鉴定的区别

1. 鉴定目的：

   • 交通事故伤残鉴定：主要评估因交通事故导致的身体损伤程度，作为交通事故赔偿的依据。
   • 工伤劳动能力鉴定：针对因工作原因导致的劳动能力丧失或降低进行评估，用于工伤认定及赔偿。

2. 鉴定标准：

   • 交通事故伤残鉴定通常依据《人体损伤致残程度分级》等标准。
   • 工伤劳动能力鉴定则依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》等标准。

二、是否需要工伤劳动能力鉴定的情形

1. 交通事故与工作无关：

   • 如果交通事故发生在非工作时间、非工作原因，且与工作无关，那么通常只需要进行交通事故伤残鉴定，无需进行工伤劳动能力鉴定。

2. 交通事故与工作有关：

   • 如果交通事故发生在上下班途中，且非本人主要责任，或者是在执行工作任务过程中发生的，那么可能构成工伤。
   • 在此情况下，即使已经进行了交通事故伤残鉴定，仍可能需要进行工伤劳动能力鉴定。因为工伤劳动能力鉴定能更准确地评估因工伤导致的劳动能力丧失或降低程度，从而确定工伤赔偿的标准和具体额度。

三、进行工伤劳动能力鉴定的必要性

1. 准确确定工伤赔偿：

   • 工伤劳动能力鉴定能明确工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度，为工伤赔偿提供准确依据。

2. 保障工伤职工权益：

   • 通过工伤劳动能力鉴定，工伤职工可以获得相应的工伤保险待遇，如伤残津贴、一次性伤残补助金等。

3. 为后续康复和工作安排提供依据：

   • 工伤劳动能力鉴定结果还能为工伤职工的后续康复治疗方案和工作安排提供参考。

四、建议与注意事项

1. 及时申请工伤认定：

   • 如果交通事故与工作有关，且可能构成工伤，建议及时向用人单位或社会保险行政部门申请工伤认定。

2. 根据需要选择鉴定：

   • 根据交通事故与工作的关联性，以及工伤认定的结果，决定是否需要进行工伤劳动能力鉴定。

3. 保留相关证据：

   • 在处理交通事故和工伤赔偿过程中，务必保留好相关证据，如交通事故责任认定书、医疗诊断证明、工伤认定决定书等。

举例说明：假设某员工在上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故，导致身体受伤。在此情况下，该员工不仅需要进行交通事故伤残鉴定以获取交通事故赔偿，还需要进行工伤劳动能力鉴定以确定工伤赔偿的标准和额度。因为工伤劳动能力鉴定能更全面地评估其因工伤导致的劳动能力丧失或降低程度。

总结：交通事故伤残后，是否需要单位的工伤劳动能力鉴定，取决于交通事故与工作的关联性以及工伤认定的结果。如果交通事故与工作有关且可能构成工伤，那么进行工伤劳动能力鉴定是很有必要的。如果您在此方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。