纪检委询问证人时，询问地点并非固定为特定场所，办公室可以作为询问地点之一，但需遵循相关法律规定和程序要求。以下从不同角度为您详细分析：

1. 法律规定角度

根据《中华人民共和国监察法》及相关实施条例，监察机关在调查案件时，有权依法向有关单位和个人收集、调取证据。对于询问证人的地点，法律并未作出严格限制，只要符合法定程序，确保询问的合法性和有效性即可。因此，从法律条文的角度来看，办公室作为询问地点并不违反法律规定。

2. 程序要求角度

虽然法律未明确规定询问地点，但监察机关在询问证人时，必须遵循严格的程序要求。这包括但不限于：

• 出示证件：询问人员应当出示本人的工作证件，以证明其身份和询问的合法性。
• 告知权利义务：询问前应当告知证人有关作证的权利和义务，以及不如实作证可能承担的法律责任。
• 制作笔录：询问过程应当制作笔录，并由证人核对无误后签名或者盖章确认。

在办公室进行询问时，同样需要遵循上述程序要求，确保询问的合法性和有效性。

3. 实际操作角度

在实际操作中，选择询问地点时通常会考虑多种因素，如证人的便利性、询问环境的安全性、保密性等。办公室作为询问地点之一，具有以下优势：

• 便利性：对于在单位工作的证人来说，办公室询问可以减少其往返的时间和成本。
• 安全性：办公室环境相对封闭和安全，有利于保护证人的隐私和安全。
• 保密性：在办公室进行询问可以更好地控制信息泄露的风险，确保询问内容的保密性。

然而，也需要注意到，在某些特殊情况下，如证人身体不适、行动不便或需要特殊保护时，可能需要选择其他更适合的询问地点。

4. 特殊情况考虑

• 证人身体状况：如果证人因身体原因无法前往办公室接受询问，监察机关应当考虑安排其他合适的询问地点，如医院、证人住所等。
• 证人安全考虑：如果证人面临安全威胁或需要特殊保护，监察机关应当采取必要措施确保其安全，包括选择安全的询问地点和安排必要的安保措施。

建议：

• 如果您作为证人被纪检委询问，且询问地点选择在办公室，您可以要求询问人员出示工作证件，并告知您有关作证的权利和义务。
• 在询问过程中，如果您对询问内容或程序有疑问或不满，可以及时提出并要求解答或纠正。
• 如果您认为询问地点或方式不适宜，可以向询问人员提出调整请求，并说明理由。

有问题可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议。