如果一直不理会催债人联系工作单位的行为，可能会面临以下几种情况：
催债行为可能持续：
- 催债人可能会继续通过联系工作单位的方式来进行催债，这可能会对你的工作环境造成一定的干扰，甚至可能影响到你的职业声誉。如果催债行为过于频繁或方式不当，还可能构成对单位正常工作秩序的干扰，但这主要取决于催债人的具体行为和单位的反应。
可能面临法律诉讼：
- 如果债务确实存在且催债人通过合法途径无法与你取得联系或达成还款协议，他们可能会选择通过法律途径来解决债务问题。这通常意味着你会收到法院的传票，要求你出庭应诉。在这种情况下，如果你仍然不理会，法院可能会作出缺席判决，要求你承担还款责任。
信用记录受损：
- 长期不理会催债行为，特别是当债务已经进入法律程序时，你的信用记录很可能会受到损害。这会影响到你未来申请贷款、信用卡等金融服务的可能性，甚至可能影响到你的就业和租房等方面。
针对上述情况，我给出以下法律建议：
积极应对催债行为：
- 首先，你应该确认债务的真实性和合法性。如果债务确实存在，你应该与催债人或债权人进行沟通，尝试达成还款协议。这不仅可以减少催债行为对你的干扰，还可以避免法律诉讼和信用记录受损的风险。
了解并维护自己的合法权益：
- 催债人在催债过程中必须遵守法律法规，不得使用暴力、威胁、恐吓等非法手段。如果催债人的行为超出了法律允许的范围，你有权向相关部门投诉或报警。同时，你也可以咨询专业律师，了解自己的合法权益并寻求法律保护。
考虑法律途径解决：
- 如果与催债人或债权人的沟通没有结果，或者你认为自己的权益受到了侵害，你可以考虑通过法律途径来解决债务问题。这包括向法院提起诉讼或申请仲裁等。在法律程序中，你应该积极配合法院或仲裁机构的工作，提供必要的证据和材料。
最后，我想强调的是：不理会催债人联系工作单位的行为并不是一个明智的选择。它可能会带来一系列不必要的麻烦和风险。相反，你应该积极面对债务问题，与催债人或债权人进行沟通，并尝试通过合法途径来解决债务问题。如果你在这个过程中遇到任何法律问题或困惑，可以直接向我咨询，我会尽我所能为你提供帮助。