下班途中骑电动车摔伤，一般情况下不算工伤，但特殊情况可申请认定。具体分析如下：
一、一般情况下不算工伤
根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在上下班途中，只有受到非本人主要责任的交通事故，或者涉及城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能被认定为工伤。若职工在下班途中骑电动车摔伤，且是由于自身不小心、操作不当或突发疾病等原因导致，未发生交通事故或本人负主要责任，则不符合工伤认定的条件。例如，正常骑行时因自身注意力不集中而摔倒，或者因自身突发疾病导致摔倒等情况，通常是不符合工伤认定条件的。
二、特殊情况可申请认定
如果是因为道路施工等外界因素导致摔倒，并且本人对该事故不负主要责任，这种情况下是可以申请工伤认定的。例如，道路施工没有设置明显警示标志，致使骑车人摔倒受伤，且经交警部门认定，骑车人对事故不负主要责任，那么这种情况就有可能被认定为工伤。
三、认定工伤的关键条件
要认定为工伤，需同时满足在上下班途中以及非本人主要责任这两个关键条件。具体来说：
上下班途中：指的是职工在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中。这包括职工正常工作的上下班途中，也包括职工加班后的上下班途中。
非本人主要责任：这指的是在交通事故中，职工不承担主要责任或全部责任。这需要由交警部门出具事故责任认定书来确认。如果职工在事故中承担同等责任、次要责任或无责任，那么才符合认定工伤的条件。
四、申请工伤认定的流程
如果职工认为自己的情况符合工伤认定的条件，可以按照以下流程申请工伤认定：
及时报警并保留相关证据：如事故责任认定书、就医诊断证明等。这些证据是申请工伤认定的重要依据。
由单位申请或自行申请：一般情况下，由用人单位在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后的30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
等待审核判定：社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，会进行调查核实，并在规定时间内作出工伤认定的决定。如果认定为工伤，职工就可以享受相应的工伤待遇。
五、建议与提醒
增强安全意识：职工在上下班途中应增强安全意识，遵守交通规则，避免发生意外事故。
及时申请工伤认定：如果发生符合工伤认定条件的意外事故，职工应及时申请工伤认定，以保障自己的合法权益。
咨询专业律师：在申请工伤认定过程中，如果遇到任何问题或疑问，职工可以咨询专业律师以获取更详细的法律建议和指导。
如果有任何关于工伤认定或赔偿的法律问题，可以直接向我咨询。