结论：将男女作风跟踪偷拍到酒店的照片提供给纪委，这一行为涉及多重法律与道德考量，一般情况下不建议直接提供，需根据具体情况谨慎处理。以下从法律、道德及实际操作三个角度进行详细分析。
一、法律角度
隐私权保护：
- 根据《中华人民共和国民法典》中关于人格权的规定，自然人享有隐私权，任何组织或个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。偷拍他人进入酒店的行为，很可能侵犯了他人的隐私权，尤其是如果偷拍内容涉及个人私密活动或空间。
- 若照片被公开或用于不当目的，偷拍者可能面临民事侵权责任，甚至刑事责任（如涉嫌非法使用窃听、窃照专用器材罪等）。
证据合法性：
- 即便照片内容涉及违纪行为，如果照片是通过非法手段（如偷拍）获取的，其作为证据的合法性会受到质疑。在司法或纪律审查程序中，非法证据通常会被排除。
纪委接收证据的规范：
- 纪委在接收证据时，会严格审查证据的合法性、真实性和关联性。非法获取的照片很可能不会被采纳为有效证据。
二、道德角度
- 从道德层面看，偷拍并传播他人隐私行为是不道德的，即便出于“揭露违纪”的目的，也不能成为侵犯他人隐私权的理由。道德要求我们在维护公共利益的同时，也要尊重和保护他人的合法权益。
三、实际操作角度
建议做法：
- 如果发现公职人员存在违纪行为，应通过正规渠道向纪委举报，并提供合法、真实的证据。
- 若手头没有合法证据，但确有违纪线索，可以向纪委口头或书面反映情况，由纪委依法进行调查。
风险警示：
- 直接提供偷拍照片可能引发法律纠纷，包括被偷拍者提起民事诉讼或刑事控告。
- 即便照片被纪委接收，也可能因证据不合法而无法发挥作用，甚至导致举报人自身陷入法律困境。
总结与建议：将男女作风跟踪偷拍到酒店的照片提供给纪委并非明智之举。从法律角度看，这可能侵犯他人隐私权并导致证据不合法；从道德角度看，这违背了尊重他人隐私的基本原则；从实际操作角度看，这可能引发不必要的法律纠纷且无法达到举报目的。因此，建议通过正规渠道向纪委举报违纪行为，并提供合法、真实的证据。如果有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。