国有企业人员面临的刑事风险主要涉及贪污贿赂、渎职以及侵犯财产等类别的犯罪。以下是对这些风险的具体分析：

一. 贪污贿赂类犯罪

1. 贪污罪：国有企业中从事公务的人员，若利用职务便利侵吞、窃取、骗取或以其他手段非法占有公共财物，如虚报采购价格非法占为己有，将构成贪污罪。依据《刑法》第三百八十三条，根据情节轻重，可能面临三年以下有期徒刑至死刑，并处罚金或没收财产的处罚。

2. 受贿罪：国有企业工作人员利用职务便利，索取或非法收受他人财物，为他人谋取利益，如收受投标人贿赂帮助其中标，将构成受贿罪。依据《刑法》第三百八十六条，将按受贿所得数额及情节进行处罚，索贿的从重处罚。

3. 挪用公款罪：国有企业工作人员若挪用公款归个人使用，进行非法活动、营利活动，或数额较大且超过三个月未还，如挪用公款用于个人炒股，将构成挪用公款罪。依据《刑法》第三百八十四条，可能面临五年以下有期徒刑至无期徒刑的处罚。

二. 渎职类犯罪

1. 滥用职权罪：国有企业工作人员滥用职权，导致公共财产、国家和人民利益遭受重大损失，如擅自决定投资重大项目导致失败，将构成滥用职权罪。依据《刑法》第三百九十七条，可能面临三年以下有期徒刑至七年有期徒刑的处罚。

2. 玩忽职守罪：国有企业工作人员若严重不负责任，不履行或不认真履行职责，导致重大损失，如对生产安全隐患不重视导致安全事故，将构成玩忽职守罪。其法律后果与滥用职权罪相同。

三. 侵犯财产类犯罪

职务侵占罪：国有企业中的非国家工作人员，若利用职务便利将本单位财物非法占为己有，如销售人员私自截留销售货款，将构成职务侵占罪。依据《刑法》第二百七十一条，可能面临五年以下有期徒刑至有期徒刑，并可并处没收财产的处罚。

四. 其他相关犯罪

国有企业人员还可能构成如为亲友非法牟利罪、非国家工作人员受贿罪、签订履行合同失职被骗罪以及徇私舞弊低价折股、出售国有资产罪等其他刑事犯罪，这些犯罪均会依据相关法律规定进行处罚。

综上所述，国有企业人员应严格遵守法律法规，认真履行职责，以防范和避免上述刑事风险。同时，企业和相关部门也应加强监管和教育培训，提高国有企业人员的法律意识和风险防控能力。