公司律师是否需要实习期，这个问题不能一概而论，需要分情况讨论：
若公司律师是通过企业内部培养、选拔产生：
- 通常情况下，这类律师在成为正式的公司律师前，并不需要经历传统意义上的“律师实习期”。但他们可能会在企业内部接受一段时间的培训或实践，以熟悉企业的法律事务和业务流程。这种培训或实践期并不等同于律师实习期，而是企业为了提升员工法律素养和业务能力而进行的内部安排。
若公司律师是外部招聘，且此前未取得律师执业资格：
- 在这种情况下，如果该人员希望以律师身份为公司提供法律服务，那么他/她必须首先通过国家统一法律职业资格考试，并取得法律职业资格证书。之后，按照《律师法》的规定，他/她还需要在律师事务所实习满一年，并经过律师协会的考核合格后，才能申请律师执业证书，从而以律师身份正式执业。因此，对于这类人员来说，他们是需要经历律师实习期的。
若公司律师是外部招聘，且此前已取得律师执业资格：
- 如果该律师此前已经在其他律师事务所或法律机构执业，并取得了律师执业证书，那么他/她在加入公司时，通常不需要再次经历律师实习期。他/她可以直接以律师身份为公司提供法律服务，但可能需要适应公司的特定工作环境和业务流程。
法律背景与建议：
- 律师实习期是律师执业前的一个重要环节，它有助于新律师熟悉律师业务、提升法律素养和执业能力。对于希望成为律师的人员来说，无论他们最终是在律师事务所执业还是成为公司律师，都应该重视并认真完成实习期。
- 对于公司来说，在招聘律师时，应该明确其是否已取得律师执业资格，以及是否需要经历实习期。这有助于公司合理安排律师的工作和培训计划，确保律师能够迅速融入公司并为公司提供有效的法律服务。
可能的法律后果：
- 如果公司未按照法律规定要求律师完成实习期（在需要的情况下），或者律师在未取得律师执业资格的情况下以律师身份为公司提供法律服务，那么公司和律师都可能面临法律责任。这包括但不限于行政处罚、民事赔偿等。
总结与进一步思考：
- 公司律师是否需要实习期取决于其取得律师执业资格的情况和加入公司的方式。对于希望成为公司律师的人员来说，了解并遵守相关法律规定是非常重要的。
- 如果你作为公司或个人在律师实习期或执业资格方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况提供专业的法律意见和建议。