《工会法》第四十五条规定，工会享有为职工提供法律服务、代理职工参与劳动争议仲裁和诉讼等权利。具体条文内容如下：

一. 工会法第四十五条内容

《工会法》第四十五条规定：“工会享有为职工提供法律服务、代理职工参与劳动争议仲裁和诉讼等权利，有权参与劳动争议调解、仲裁和诉讼。”

二. 条文解读

1. 提供法律服务：工会作为职工权益的代表，有责任为职工提供法律咨询、援助等服务，帮助职工了解自己的权益，维护职工的合法权益。

2. 代理职工参与劳动争议仲裁和诉讼：在职工与用人单位发生劳动争议时，工会可以代理职工参与仲裁和诉讼程序，为职工争取合法权益。

3. 参与劳动争议调解：工会还可以参与劳动争议的调解过程，通过协商、调解等方式，促进劳动争议的和平解决。

• 例如，某公司职工因工资问题与公司发生争议，工会可以代表该职工与公司进行协商，或者代理该职工参与劳动争议仲裁和诉讼，以维护职工的合法权益。

综上所述，《工会法》第四十五条明确规定了工会在维护职工权益方面的权利和责任，为职工提供了有力的法律保障。如有进一步需要，您可以继续咨询我。