在公司骑电动车摔倒是否算工伤，需视具体情况而定。以下从不同角度为您详细分析：
一、因工作原因外出办事途中摔倒
若因执行工作任务外出办事，在合理时间和范围内摔倒：
- 例如，按公司要求送文件途中摔倒，与工作直接相关，一般可认定为工伤。
- 法律依据：根据《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。这里的“工作场所”可以扩展到因工作需要而前往的合理地点，“工作原因”也包括执行工作任务的过程。
若摔倒与工作无直接关联：
- 如上班前或下班后私自骑电动车外出导致摔伤，一般不能认定为工伤。
二、因个人原因摔倒
- 若因个人注意力不集中、违规行驶等个人原因摔倒：
- 例如，骑行时看手机、闯红灯、逆行等违反交通规则的行为导致摔倒，通常不能认定为工伤。
- 关键点：工伤认定需考虑摔倒与工作的关联性及是否符合工伤认定其他条件。若摔倒主要由个人原因导致，则不符合工伤认定条件。
三、因外在因素摔倒
- 若因电动车质量问题或道路等外在因素致员工无过错摔伤：
- 例如，电动车刹车失灵、道路存在缺陷或有障碍物等外部客观因素导致摔倒，且经相关部门认定在事故中本人非主要责任，有可能被认定为工伤。
- 法律依据：虽然《工伤保险条例》未直接规定此类情形，但根据工伤认定的基本原则，若摔倒非因个人主要责任导致，且与工作有关联，有可能被认定为工伤。
四、工伤认定流程及所需材料
工伤认定流程：
- 收集能证明工作关联性等相关证据，如工作安排记录、同事证言等。
- 向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
- 劳动保障行政部门依据具体情况进行专业判定。
所需材料：
- 劳动合同或劳动关系证明。
- 医疗诊断证明。
- 事故责任认定书（如涉及交通事故）。
- 其他相关证据材料。
五、建议与提醒
- 及时收集证据：若在公司骑电动车摔倒，应尽快收集相关证据，如现场照片、视频、证人证言等，以便后续工伤认定。
- 咨询专业律师：工伤认定涉及法律程序和证据收集，建议咨询专业律师以确保权益得到妥善保障。
- 注意安全：无论是否因工作原因骑电动车，都应注意交通安全，遵守交通规则，避免发生意外。
若您在公司骑电动车摔倒并希望认定为工伤，建议尽快按照上述流程操作，并咨询我以获取更具体的法律建议。