好处费是否算职务犯罪，需结合具体情况判断，但通常若涉及利用职务便利收受财物并为他人谋利，则可能构成职务犯罪。以下从不同角度为您详细分析：

一、构成职务犯罪的情形

1. 非国家工作人员受贿罪：

   • 法律依据：根据《刑法》第一百六十三条，公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，构成非国家工作人员受贿罪。
   • 案例分析：如销售人员舒某和张某，在销售、租赁商铺过程中，利用职务便利收取商家“好处费”，为商家谋取利益，数额较大，最终被以非国家工作人员受贿罪移送检察机关审查起诉。这表明，即使是非国家工作人员，只要利用职务便利收受财物并为他人谋利，就可能构成职务犯罪。

2. 受贿罪（针对国家工作人员）：

   • 法律依据：根据《刑法》第三百八十五条，国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，构成受贿罪。
   • 案例分析：若领导干部利用职权为他人谋利并收受好处费，则可能构成受贿罪。例如，某市教育局局长刘某利用职权帮助王某承接工程，并收受王某送的好处费，就构成了受贿罪。

二、不构成职务犯罪的情形

• 若未利用职务便利：如果收取好处费的行为并未利用职务上的便利，或者并未为他人谋取利益，那么该行为通常不构成职务犯罪。但需注意，这种行为可能违反公司、单位的规章制度或行业规范，仍可能面临其他法律责任或纪律处分。
• 若数额未达标准：对于非国家工作人员受贿罪，通常要求数额较大才构成犯罪。如果收取的好处费数额较小，未达到刑事立案标准，那么该行为可能不构成犯罪，但同样可能面临其他法律责任或纪律处分。

三、法律建议与后果

1. 法律建议：

   • 增强法律意识：无论是国家工作人员还是非国家工作人员，都应增强法律意识，明确职务行为的法律边界，避免触碰法律红线。
   • 规范职务行为：在职务活动中，应严格遵守公司、单位的规章制度和行业规范，不得利用职务便利谋取私利。
   • 及时咨询律师：如果面临涉及好处费的问题，应及时咨询专业律师，了解法律风险和应对策略。

2. 可能的法律后果：

   • 刑事处罚：如果构成职务犯罪，将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、罚金等。
   • 纪律处分：即使不构成犯罪，也可能面临公司、单位的纪律处分，如警告、记过、降职、开除等。
   • 民事赔偿：如果因收取好处费给他人造成损失，还可能面临民事赔偿的责任。

总结来看，好处费是否算职务犯罪，需结合具体行为、主体身份、数额大小等因素综合判断。但无论如何，都应遵守法律法规和职业道德规范，避免触碰法律红线。如果您或您身边的人面临类似问题，欢迎直接向我咨询，我将为您提供专业的法律意见和帮助。