结论：跟踪领导并拍摄涉及男女问题的照片，一般情况下不建议直接提交给纪委，因为这可能涉及侵犯他人隐私权等法律问题。是否提交以及如何提交，需根据具体情况和法律规定谨慎处理。

一、法律角度分析

1. 隐私权保护：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，自然人享有隐私权，任何组织或个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。跟踪并拍摄他人涉及私人生活的照片，很可能构成对隐私权的侵犯。
   • 若照片内容涉及领导与他人的私人关系，且该关系并不涉及违法违纪行为，那么提交此类照片给纪委可能并不合适，甚至可能引发法律纠纷。

2. 证据合法性：

   • 纪委在调查违纪行为时，需要依据合法、有效的证据。若照片是通过非法手段（如跟踪、偷拍）获取的，其合法性可能受到质疑，从而影响纪委对案件的调查和处理。
   • 合法证据应满足真实性、关联性和合法性三个要件。非法获取的照片可能因合法性存疑而被排除在证据之外。

二、实际操作建议

1. 谨慎处理照片：

   • 在未明确照片内容是否涉及违法违纪行为前，不建议擅自将照片提交给纪委或其他机构。
   • 若怀疑领导存在违法违纪行为，应首先通过合法途径（如向单位内部纪检部门反映）进行举报，并遵循相关程序提供证据。

2. 寻求法律帮助：

   • 若对如何处理此类照片存在疑问，或担心自己的行为可能构成侵权，建议咨询专业律师以获取法律意见。
   • 律师可以根据具体情况，提供关于证据收集、提交和法律责任等方面的专业建议。

三、可能后果

1. 法律责任：

   • 若擅自提交非法获取的照片给纪委，并因此侵犯了他人的隐私权或其他合法权益，可能面临民事赔偿、行政处罚甚至刑事责任。

2. 影响个人声誉：

   • 擅自跟踪并拍摄他人照片的行为，可能被视为不道德或非法行为，从而影响个人声誉和职业生涯。

建议：在处理涉及他人隐私的照片时，务必谨慎行事，遵循法律规定和道德准则。若怀疑领导存在违法违纪行为，应通过合法途径进行举报，并遵循相关程序提供证据。如有任何疑问或需要法律帮助，请直接向我咨询。