偷拍视频能否作为纪委举报材料，需分情况讨论，核心在于视频的合法性及内容关联性：
若偷拍视频系通过非法手段获取（如侵犯他人隐私、违反治安管理规定等），则不能作为合法举报材料
根据《中华人民共和国民法典》第1032条，自然人享有隐私权，任何组织或个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人隐私。若偷拍行为本身违法（如未经同意在私人场所拍摄、通过窃听设备获取等），视频内容即使涉及违纪线索，也会因证据来源非法被纪委排除，且举报人可能因侵犯隐私权面临民事赔偿或行政处罚（《治安管理处罚法》第42条）。
若偷拍视频系在公开场所合法拍摄，且内容直接证明被举报人存在违纪行为（如收受贿赂、违规公款消费等），可作为辅助证据提交，但需注意证据完整性
公开场所（如办公室、会议室、公共活动场所）的合法拍摄不侵犯隐私权，若视频清晰记录了被举报人实施违纪行为的关键环节（如接受礼品、签署违规文件等），可作为举报材料的一部分。但纪委调查需形成完整证据链，仅凭视频可能不足以定案，需结合其他证据（如证人证言、书面材料等）综合认定。
即使视频合法，举报人仍需注意举报方式的合规性
根据《纪检监察机关处理检举控告工作规则》，举报人应通过信访举报渠道（如网站、电话、邮寄等）提交材料，并如实提供个人信息及证据线索。若通过非法渠道传播偷拍视频（如网络散布），可能涉嫌违反《网络安全法》或《刑法》中关于侵犯公民个人信息、诽谤等规定，举报人需承担相应法律责任。
建议：若发现违纪线索，应优先通过合法途径（如向单位纪委、上级纪检监察机关实名举报）提交材料，避免因证据获取方式违法导致举报无效或自身涉诉。如有具体案件细节，可进一步向我咨询，我会结合证据规则为您分析举报策略。