触犯公司代码不可对外泄露红线的行为，主要包括但不限于以下几种情况：

1. 未经授权擅自泄露：

   • 员工或相关人员在没有得到公司明确授权的情况下，将公司的核心代码、技术秘密、商业秘密等关键信息泄露给外部人员或机构。这种行为直接违反了公司的保密规定，可能对公司造成重大损失。

2. 通过不正当手段获取并泄露：

   • 有些人可能通过非法手段，如黑客攻击、内部人员勾结等，获取公司的代码信息，并进一步泄露给外部。这种行为不仅违反了公司的保密制度，还可能涉及刑事犯罪，如侵犯商业秘密罪等。

3. 在公开场合或网络平台上不当展示：

   • 员工在参加行业会议、技术交流会等公开场合，或在网络平台（如社交媒体、技术论坛等）上，未经许可展示或讨论公司的代码信息。这种行为可能导致公司代码的广泛传播，进而损害公司的利益。

4. 离职后违反保密义务：

   • 员工在离职时，可能与公司签订了保密协议，承诺在一定期限内不泄露公司的商业秘密。然而，有些员工在离职后违反这一义务，将公司的代码信息泄露给新雇主或其他第三方。这种行为同样构成对公司保密制度的违反。

法律后果与建议：

• 法律后果：触犯公司代码不可对外泄露红线的行为，可能面临公司的内部处罚，如警告、罚款、解雇等。同时，如果行为构成犯罪，如侵犯商业秘密罪，还可能面临刑事处罚，包括有期徒刑、罚金等。

• 建议：

  • 加强保密意识：员工应充分认识到公司代码等关键信息的重要性，增强保密意识，严格遵守公司的保密规定。
  • 完善保密制度：公司应建立健全的保密制度，明确保密范围、保密义务和保密措施，确保公司代码等关键信息的安全。
  • 加强技术防护：公司应采用先进的技术手段，如加密技术、访问控制等，防止公司代码等关键信息被非法获取或泄露。
  • 及时处理泄露事件：一旦发现公司代码等关键信息被泄露，公司应立即采取措施，如报警、追究法律责任等，以减少损失并维护公司权益。

具体案例与法律解释：

• 假设某公司员工A在未经授权的情况下，将公司的核心代码泄露给了竞争对手B公司。这一行为不仅违反了公司的保密规定，还可能构成侵犯商业秘密罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，侵犯商业秘密罪是指以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密，或者非法披露、使用或者允许他人使用其所掌握的或获取的商业秘密，给商业秘密的权利人造成重大损失的行为。因此，员工A可能面临刑事处罚。

总结与提醒：

公司代码等关键信息是公司的核心资产，必须严格保密。任何未经授权擅自泄露、通过不正当手段获取并泄露、在公开场合或网络平台上不当展示以及离职后违反保密义务的行为，都可能触犯公司代码不可对外泄露的红线。因此，我提醒各位员工要时刻保持警惕，严格遵守公司的保密规定，共同维护公司的利益。如果有任何法律疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。