关于跟国企签三方协议时学校是否需要先盖章的问题，这实际上取决于具体的签约流程和学校、用人单位的要求。不过，我可以根据一般情况和常见的流程来给你一个详细的解答。
首先，我们需要明确三方协议的基本构成和签订流程。三方协议，即《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，是由学校、用人单位和毕业生三方共同签订的，用于明确三方在就业择业过程中的权利义务关系。其签订流程通常包括以下几个步骤：
与用人单位达成就业意向：毕业生需要先与用人单位确定就业单位和岗位，这是签订三方协议的前提。
申请就业协议书：毕业生向学校就业指导中心申请就业协议书。学校一般会提供格式化的三方协议书，毕业生需按照要求填写相关信息。
毕业生填写相关信息：毕业生需要依据实际情况如实填写“毕业生基本情况”，包括专业名称等，确保与毕业证书、学位证书上的信息一致。
用人单位盖章：填写好三方协议后，毕业生需要将其提交给用人单位，由用人单位签署意见并盖章。
学校审核并盖章（这一步是关键）：在用人单位盖章后，通常需要将协议书提交给院系或学校就业部门进行审核。审核通过后，学校会在协议书上盖章。不过，值得注意的是，并非所有情况下都需要学校先盖章。有些学校或用人单位可能要求先由用人单位盖章，再由学校审核盖章；而有些情况下，学校可能会在审核毕业生和用人单位的信息无误后，直接盖章。此外，随着网上签约平台的普及，部分流程可能已经实现了线上化，学校审核通过后可能会在系统上自动标注“学校审核通过”，而无需再物理盖章。
协议书留存：纸质版就业协议书通常一式三份，分别由学校就业中心、用人单位和毕业生自己留存。
针对你的问题，是否需要学校先盖章，这并没有一个统一的答案。它取决于具体的签约流程、学校的要求以及用人单位的规定。因此，我建议你：
关注学校发布的相关信息：学校通常会发布关于三方协议签订的具体流程和要求，包括是否需要学校先盖章等细节。
及时向辅导员询问了解：辅导员是毕业生在就业过程中的重要指导者，他们可以提供关于三方协议签订的具体指导和建议。
与用人单位沟通确认：在签订三方协议前，与用人单位沟通确认其对于协议签订流程的具体要求，包括是否需要学校先盖章等。
综上所述，跟国企签三方协议时学校是否需要先盖章并没有一个固定的答案。你需要根据具体的签约流程、学校的要求以及用人单位的规定来确定。希望这个解答能够对你有所帮助！