正当的提拔干部不构成受贿。受贿罪的构成要件中，关键要素包括利用职务上的便利，为他人谋取利益，并收受他人财物。接下来，我将从几个方面详细分析这个问题：

一. 受贿罪的构成要件

受贿罪是指国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为。根据刑法及相关司法解释，受贿罪的构成要件主要包括：

1. 主体要件：必须是国家工作人员。
2. 客观要件：利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益。
3. 主观要件：故意，即明知是他人财物而非法收受，为他人谋取利益。

二. 正当提拔干部与受贿罪的界限

1. 正当提拔干部的定义：正当提拔干部是指按照规定的程序和标准，对符合条件的干部进行选拔和任用，不涉及任何非法或不正当手段。

2. 与受贿罪的界限：

   • 正当提拔过程中不存在利用职务便利：正当提拔干部是基于干部的德才表现和工作需要，而不是基于收受他人财物。
   • 正当提拔不涉及为他人谋取不正当利益：正当提拔干部是遵循公平、公正、公开的原则，不会为特定个人谋取不正当利益。
   • 正当提拔不构成非法收受他人财物：正当提拔干部过程中，不存在收受他人财物作为提拔条件的情况。

三. 案例分析

• 正面案例：某单位按照规定的程序和标准，对符合条件的干部进行了选拔和任用。在整个过程中，没有涉及任何非法或不正当手段，也不存在收受他人财物的情况。因此，这种正当的提拔干部行为不构成受贿罪。

• 反面案例：某国家工作人员利用职务上的便利，收受他人财物，并承诺为对方谋取职务上的利益，最终为对方进行了不正当的提拔。这种行为明显违反了受贿罪的构成要件，构成受贿罪。

四. 法律建议

在提拔干部的过程中，应严格遵守相关法律法规和程序规定，确保提拔工作的公平、公正、公开。同时，对于任何涉嫌受贿的行为，应依法予以严厉打击，以维护职务行为的廉洁性和社会的公平正义。

我的观点：正当的提拔干部是遵循法定程序和标准的合法行为，与受贿罪有着明确的界限。在提拔过程中，应坚决杜绝任何非法或不正当手段，确保提拔工作的公正性和廉洁性。如有进一步需要，您可以继续咨询我。