针对您提出的“工伤向哪个部门申请”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

工伤认定应向社会保险行政部门提出申请。具体来说，当职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病时，其所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。这里的统筹地区社会保险行政部门，通常指的是用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门，但如果是应当向省级社会保险行政部门提出申请的情况，则根据属地原则向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。

若用人单位未在规定时限内提出申请，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向上述规定的社会保险行政部门提出工伤认定申请。

提出工伤认定申请时，需要填写《工伤认定申请表》，并提交相关材料，包括劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，以及医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

社会保险行政部门在收到申请后，会在15日内对申请人提交的材料进行审核。材料完整的，会作出受理或者不予受理的决定；材料不完整的，会以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。在受理申请后，社会保险行政部门可能会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实，并在自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。

综上所述，如果您或您的单位需要申请工伤认定，应向统筹地区的社会保险行政部门（通常是用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门）提出申请，并按照要求提交相关材料。希望这个解答能够对您有所帮助。