针对您提出的“踢出微信群怎么起诉”这一问题，首先需要明确的是，被踢出微信群的行为通常不属于民事法律调整的范畴，因此一般无法通过诉讼的方式解决。以下是对此问题的详细解答：
一、微信群组的性质与自治规则
微信群组是公民基于某种社会关系（如工作、兴趣、社区等）通过网络组建的交流平台。在这个平台上，群主和管理员拥有平台所赋予的“管理权力”，包括对群组成员的自主选择权，如进群、退群、移出群及进行相应的管理。这些行为都是微信群组自治规则的运用，旨在维护群聊的秩序和和谐。
二、被踢出微信群是否违法
从法律角度来看，被踢出微信群的行为并不违法。因为微信群组的管理者对群组成员有自主选择权，他们可以根据群规和群公告来管理群聊，包括移出违反规定的成员。这种行为属于社会交往范畴，是成员间的自治行为，不产生民事法律关系。
三、能否通过诉讼要求重新入群
不能。如前所述，被踢出微信群的行为不属于民事法律调整的范畴，因此无法通过诉讼的方式要求重新入群。法院在审理此类案件时，通常会认为这是微信群组自治规则的运用，不属于法院受理民事诉讼的范围。
四、被踢出微信群后的权利保障
虽然被踢出微信群无法通过诉讼解决，但您仍然可以通过其他途径来保障自己的权利。例如：
与群主或管理员沟通：如果您认为自己被误踢或存在其他合理原因，可以尝试与群主或管理员沟通，说明情况并请求重新入群。
通过其他渠道交流：如果微信群是您获取信息或交流的重要渠道，您可以尝试通过其他社交媒体平台、论坛或线下活动等方式来继续您的交流。
就具体事项提起诉讼：如果您认为被踢出微信群的行为对您造成了具体的损害（如名誉权受损、经济损失等），并且这种损害与微信群组的管理行为有直接关联，您可以就具体事项提起诉讼。但需要注意的是，这种情况下诉讼的焦点将是具体的损害行为，而非被踢出微信群这一行为本身。
五、法官提醒与建议
法官提醒，群主和管理员作为管理者，具有制止、管理群成员间不当言行的职责。在面对不当言行时，他们应及时进行正向引导，并提前设置以守法为底线的群规则，以维护和谐稳定的群聊秩序。同时，对于被踢出微信群的成员来说，应理性看待这一行为，并通过合理途径来保障自己的权利。
综上所述，被踢出微信群的行为通常不属于民事法律调整的范畴，因此无法通过诉讼的方式解决。如果您对此有异议或认为自己的权利受到了损害，建议通过与群主或管理员沟通、通过其他渠道交流或就具体事项提起诉讼等方式来保障自己的权利。