上市公司内控违规的常见原因主要包括利益驱使、信息披露制度不完善或执行不到位、内部监督机制缺失等，而法律责任则涉及行政责任、民事责任甚至刑事责任。

一. 常见原因

1. 利益驱使：部分上市公司或相关人员为追求不正当利益，如提高股价、掩盖经营不善等，可能会选择违规操作，如披露不真实、不准确的信息，或隐瞒重要信息等。
2. 信息披露制度不完善或执行不到位：上市公司若未建立完善的信息披露制度，或虽有制度但执行不严格，就容易导致信息披露违规。例如，未按规定时间披露信息，或披露的信息内容不完整、有遗漏等。
3. 内部监督机制缺失：有效的内部监督机制是防止内控违规的重要保障。若上市公司内部监督机制不健全，如董事会、监事会等未能有效履行监督职责，就可能导致内控违规行为的发生。

二. 法律责任

1. 行政责任：

   • 根据《上市公司信息披露管理办法》第五十九条，信息披露义务人及其相关人员违反规定，中国证监会可以采取责令改正、监管谈话、出具警示函等监管措施，并将其违法违规行为记入诚信档案并公布。
   • 《证券法》第一百九十三条也规定，对于未按规定披露信息或披露信息有虚假记载、误导性陈述、重大遗漏的，责令改正，给予警告，并处以罚款。

2. 民事责任：

   • 根据《证券法》第六十九条，若发行人、上市公司公告的信息披露资料有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，致使投资者在证券交易中遭受损失的，发行人、上市公司应当承担赔偿责任。同时，相关责任人员也可能承担连带赔偿责任。

3. 刑事责任：

   • 若上市公司内控违规行为触犯刑法，如构成欺诈发行股票、债券罪，违规披露、不披露重要信息罪等，相关人员将面临刑事处罚。

我建议上市公司应建立健全内控体系，完善信息披露制度，加强内部监督机制，以确保合规经营，避免内控违规行为的发生。同时，对于已经发生的内控违规行为，应积极配合监管部门的调查处理，并主动承担相应的法律责任。如有进一步需要，您可以继续咨询我。